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By quvoTechnology
devchat.fm episodes
- #55 組織のデータ活用を加速させるアナリティクスエンジニアとは with okiyuki（@okiyuki99）
アナリティクスエンジニアとは？からトレンド予想まで、アナリティクスエンジニアのいろはと組織のデータ活用を加速させるために何をしているのかを okiyuki（@okiyuki99）に詳しく聞きました。
自己紹介／これまでと現在の業務内容／アナリティクスエンジニアとは／Ubieでのアナリティクスエンジニア、データアナリスト、データエンジニアの違い／職種間の割合と関わり／施策を考える上での情報収集方法と啓蒙／アナリティクスエンジニアに必要なスキル／データのテスト内容／課題と募集している人材▼データアナリストからアナリティクスエンジニアへのすゝめ（note）
https://note.com/okiyuki/n/ncf22105aa684▼ご意見ご感想もお待ちしています！！
https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQA#devchatfm▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineer
https://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer▼devchat.fmとは？Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します28 min - #54 「生産性」ではなく「伸びしろ」を計測するトイル計測とは with Ryo Maruyama（@h13i32maru）
チームの生産性改善をするために始めたトイル計測について、導入背景から得られた成果までをRyo Maruyama（@h13i32maru）に聞きました。
自己紹介／trickleとは／組織、チームについて／課題／Four Keysとは、トイルに注目した背景／どうやって計測するのか／「生産性」ではなく「伸びしろ」の意味／成果／「生産性」を計測することの難しさ／募集している人材▼生産性改善のためのトイル計測https://blog.h13i32maru.jp/entry/2023/01/20/151654▼Tricklehttps://trickle.day/▼ご意見ご感想もお待ちしています！！https://forms.gle/XNYKydzfZMi1BpXQA#devchatfm▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineerhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer▼devchat.fmとは？Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します23 min - #53 Prettier、Babel コミッターが語るOSS開発のリアル with sosuke（@__sosukesuzuki）
PrettierやBabelなどのOSSに所属するsosuke(@__sosukesuzuki)にOSSの面白さや今後の展望について話を聞きました。
自己紹介／Ubieで何をやってるか／どんなOSSに貢献してるか／ESLintとPrettierの役割、併用／OSSは誰におすすめ？／OSSやってて良かったと思えること／仕事との両立／今後チャレンジしたいこと／フロントエンドの課題／募集している人材▼sosukeの入社エントリ「Ubieに入社して4ヶ月が経ちました」https://sosukesuzuki.dev/posts/4-months-at-ubie/#devchatfm▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineerhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer▼devchat.fmとは？Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します32 min - #52 ゆめみの圧倒的ユニークな自律分散型組織はどのように生まれたのか with ゆめみ 片岡さん（@raykataoka）
ゲストにゆめみ 片岡さん(@raykataoka)をお呼びし、ゆめみ独自のユニークな組織設計について詳しくお話を伺いました。
自己紹介／事業概要／ユニークな組織設計の背景／新たな評価制度や給与決定制度の採用／意思決定権限とプロセス／ゆめみのギルド、委員会、チームとは？／募集している人材▼株式会社ゆめみhttps://www.yumemi.co.jp/#devchatfm▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineerhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer▼devchat.fmとは？Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します55 min - #51 全社の技術スタックを Node.js と Go に標準化した話 with @yukukotani
先日発表したGo と Node.js の技術選定についてプロジェクトをリードした、こたに ゆうく(＠yukukotani)に意思決定から今後の戦略まで話を聞きました。
自己紹介／Ubie のコードのプログラミング言語の歴史／言語変更に至った3つのペイン／意思決定までの流れと各メンバーの関わり方／Node.jsとGoを選定した決め手／Node.jsとGoの使い分け／周辺技術を含めた目指す方向性／言語と採用／リプレイスの戦略／社内の反応は？／次なるチャレンジ▼Ubie は Go と Node.js の会社になりますhttps://zenn.dev/ubie_dev/articles/4437cde02a672b#devchatfm▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineerhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer▼devchat.fmとは？Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します35 min - #50 bitkeyはどうやってエンジニア組織を拡大していったのか with bitkey 山本さん（@hoge_hige_hage）
ゲストにbitkey 山本さん(＠hoge_hige_hage) をお呼びし、エンジニア組織の拡大や採用について話を伺いました。
bitkey にジョインするまで／一人目の社員としてジョインした背景／会社設立から創業まで／bitkey の事業について／今のエンジニア組織の規模、チームの分け方／山本さんの役割／エンジニア組織が成長する中での苦労、学び／ハードウェア開発の大変さ／3つのカルチャー／募集しているポジション株式会社ビットキーhttps://bitkey.co.jp/#devchatfm▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineerhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer▼devchat.fmとは？Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"54 min - #49 デザインシステム「Ubie Vitals」の誕生と運用の工夫 with @takanorip
Ubieのデザインシステム「Ubie Vitals」をつくった背景から導入後の課題解決、運用の工夫までをデザインエンジニアの ＠takanorip に聞きました。
自己紹介／デザインエンジニアとは／takanorip のデザインシステムの経験／デザインシステムをつくるに至った背景／Ubie Vitals とは／チームの組成の課題や工夫／実際にデザインシステムつくってみてどうだったか／募集しているポジション#devchatfm▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineerhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer▼devchat.fmとは？Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"26 min - #48 モノリスを爆破して開発を民主化した話 with @hokaccha永遠の課題「技術的負債についてどう向き合うか」について、Ubie Discovery SWEの（@hokaccha ）さんにdiagnosisというモノリシックシステム解体の話を交えながら聞きました。自己紹介／エンジニアとしてのキャリア／Ubieでの業務／diagnosis解体のきっかけ／戦略と工夫／現状のアウトカム／Ubieの意思決定方法／解体を通して得た学び／技術的負債についてどう向き合うか▼ADVENTARhttps://adventar.org▼nodebrew / GitHubhttps://github.com/hokaccha/nodebrew#devchatfm▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineerhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer▼devchat.fmとは？Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"31 min
- #47 ログラスはDDDを導入することで技術的負債とどう戦っているのか with ログラス 松岡さん（@little_hand_s）ログラスの松岡さん（@little_hand_s ）に、DDDの実践から技術的負債の返済まで幅広くお話を伺いました。自己紹介／ログラスにジョインしたきっかけ／ログラスのビジネス／DDDとは／DDD導入後のアウトカム／ドメインエキスパートと開発チームの関わり方／メンバーへのオンボ／エンジニアリングチームの分け方／技術的負債の返済方法／募集しているポジション株式会社ログラスhttps://loglass.jp/#devchatfm▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineerhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer▼devchat.fmとは？Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"50 min
- #46 OPA/RegoでPolicy as Codeを実践して気付いたことwith @m_mizutani
Ubieが導入したOPAとRegoについて、導入の背景やその効果を、Ubie Discoveryのプロダクトセキュリティ ＠m_mizutani に聞きました。
自己紹介／Ubieでの仕事と入社理由／OPAとRegoの概要／Policy as Codeの概念／Ubie導入への背景／導入後の効果、課題／今後の展望▼OPA / Rego Advent Calendar 2021https://adventar.org/calendars/6601#devchatfm▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineerhttps://speakerdeck.com/ubie/about-ubie-software-engineer▼devchat.fmとは？Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します"29 min
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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します
▼スタートアップ・起業・事業開発などがテーマの「Bizchat.fm」はこちら
https://anchor.fm/bizchat-fm/episodes/1-MOATUbie2-with-Ive0209-e15s56m
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