Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Sébastien Guyot, responsable de la communication corporate chez Carglass, explique comment la reconnaissance des salariés peut devenir un levier d’engagement durable. Il partage les actions mises en place pour valoriser les équipes et renforcer le lien entre collaborateurs, managers et clients.

Il revient aussi sur des initiatives fédératrices et sur le rôle des médias internes dans la création d’un sentiment d’appartenance. Un échange pour comprendre pourquoi mieux connaître et reconnaître ses équipes peut transformer la culture d’entreprise.

Chapitrage :

(0:00) Introduction et présentation de Sébastien Guyot

(1:04) Communication et philosophie de service chez Carglass

(3:02) Engagement des collaborateurs et sécurité interne

(5:30) Communication positive et influence des expériences personnelles

(8:08) Techniques de respiration et cohérence cardiaque

(11:08) Équilibre vie personnelle et professionnelle

(12:14) Inspiration de Philippe Gabillet et confiance dans le leadership

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