オープニングトーク：ニューヨークで出会った日本人ビジネスパーソン

今週のマインドセット： 大企業や老舗企業では時間をかけて社員教育ができる余裕がありますが、ベンチャーではそのような時間的余裕はありません。そのため、「待たずに」自分から動いて質問したり手配をしたりして働きやすい環境作りを自らもしていく発想が必要になります。

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