不仅西方行为科学管理的进一步发展必须学习东方的人文精神，而且现代西方经济整体化发展趋势也已日益明显地表现出向东方文化接近的态势。

本集讨论了西方管理与东方文化的关系，并探讨了现代西方管理与东方系统思维的结合以及目标管理与东方跨度思维的有效应用。通过互补与融合，西方管理从东方文化中汲取人文精神的力量，同时东方古典管理思想也在逆境情况下发挥其优势。整合性的思维方式和跨越中间环节的技巧对于实现管理目标具有重要意义。