MBTIを活用した組織作りについてはいくつかの研究がすでにありますが、nocallの場合はどんな選択をしていくのか？現在のメンバーに共通する点や、スタートアップのフェーズに応じた考え方をCEO林が語ります。ぜひお聴きください！

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