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▼番組への質問はこちら
▼今回の概要
地方企業の「在宅勤務」/バックオフィス(経理、総務、営業補佐)の無限の可能性/顧客との直接のやり取りが多い職種(直行直帰型)/「サボらないか」「ちゃんと管理できるか」/見えない貢献を見える化/自己PRでつくる自己成長/10の社員のカテゴリー/ビジネスケアラー/見えない“支え”があるから在宅が成立する/制度設計で差がつく時代/有機体の目的は「人材の成長」
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地方企業の「在宅勤務」/バックオフィス(経理、総務、営業補佐)の無限の可能性/顧客との直接のやり取りが多い職種(直行直帰型)/「サボらないか」「ちゃんと管理できるか」/見えない貢献を見える化/自己PRでつくる自己成長/10の社員のカテゴリー/ビジネスケアラー/見えない“支え”があるから在宅が成立する/制度設計で差がつく時代/有機体の目的は「人材の成長」