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100%納得のいく「人事制度」というものがこの世の中に存在するのでしょうか?中小企業が直面する「人事」「組織」「教育」等の人間くさいテーマについて、70年以上の経営支援の知恵や知識をもとに、探求していく番組です。●番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi●城石大和(しろいしひろかず)株... more
July 24, 2025第42回 会社特有の「言葉」を紡ぐ組織のこだわり▼今回の概要「お客様」と「ユーザー」/理念から落とし込まれた言葉/人事制度設計における“言霊”の重み/“現場の声”を言葉にして定義する/問題意識が言葉を決める▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi...more12minPlay
July 17, 2025第41回 そもそも「1on1」の目的とは?▼今回の概要有機体人事における「1on1」の位置付け/自己成長支援/茶道とイタリアの教会/振り返りの場/知らない自分を知る/強みと弱みの可視化/面談の目的再確認▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi...more12minPlay
July 10, 2025第40回 【ゾッとした話】就業規則に衝撃の文言が!▼今回の概要就業規則に衝撃の文言/一生働ける会社/労基法至上主義/会社の立場に立つ産業医/会社の甘い制度を都合よく利用する社員/社員と結託する医者▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi...more10minPlay
July 03, 2025第39回 360度評価で見えた「本当に評価される人」の共通点とは?▼今回の概要360度評価で浮き彫りになる「見えない評価基準」/関係性構築力/「関係性」が評価される時代!?/社員との関係は=顧客との関係/ロイヤルカスタマー/小学校の人気者/仲良しこよしじゃない/形だけの行動はバレる/社長の覚悟が問われる評価制度▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi...more13minPlay
June 26, 2025第38回 「教える先生」ではなく、「共に考える仲間」──コンサルの新しい立ち位置とは!?▼今回の概要関連会社を束ねる人事部/「シェアリング」と「コンサルティング」/教える“先生”ではなく、共に考える“仲間”/人事オリエンテーションの舞台裏/士業を活かせる企業の特徴/「城石さんはメンバーです!」/自己開示から始まる関係▼白川正芳の「10分deM&A戦略」#153 経営に答えなんて、ない。〜あなたの問題は、私の問題〜https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1624428638?i=1000703933226▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi...more12minPlay
June 19, 2025第37回 【現場レポート】社長、一人で悩まないでください!▼今回の概要社員の覚醒/人事委員会で起きた物語/当事者意識の芽生え/組織を動かす社員の「想い」と「言葉」/納得感が生まれる理由/模擬評価/自走する組織/改めて、制度は教育/社員に当事者意識を求める社長の覚悟▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi...more11minPlay
June 12, 2025第36回 【現場レポート】離職率の高い職種には「給与2段階テーブル」!?▼今回の概要採用してもすぐ辞める現場/人が集まらない部署の制度設計/売り手市場との戦い/給与テーブルを武器に/「この人で本当に良いのか?」という不安/有期雇用は“お見合い”/問題を価値に転換する制度/人事制度で問題解決▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi...more13minPlay
June 05, 2025第35回 【現場レポート】M&A後は「制度統合」を焦らない!▼今回の概要M&A後の人事統合/制度の即時統合は危険/3年ルールで信頼を育てる/給与一律の功罪/個性を活かす人事制度/統合しない戦略/異なる制度が価値を生む/買収後の文化再設計/公平とは何か/制度で人は動かない/「有機体システム思考」▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi...more13minPlay
May 29, 2025第34回 評価項目の「シラけ」を「納得」に変える3つの方法とは?▼今回の概要どこを評価して欲しいのか/哲学的な概念を議論をする/コンピテンシーで行動を見える化/「主体性」や「責任」を定義する/「ふわっと評価」にサヨナラ/納得感ある評価制度/評価制度は教育制度▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi...more11minPlay
May 22, 2025第33回 【有機体人事養成講座・超入門Vol.2】制度は“ゼロから作る”ものじゃない──再構成という選択肢▼今回の概要既存制度は捨てなくていい/再設計より再構成/使われない制度には理由がある/素材はテーブルに全部出す/コンサルが教壇に立たない/人事委員会は創造の場/対話はカオス、だから力がある/社内に眠る価値を見逃すな/制度作りは教育そのもの/納得感は参加から生まれる▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi...more15minPlay