有機体人事

By 城石大和 × CK PRODUCTION

100%納得のいく「人事制度」というものがこの世の中に存在するのでしょうか？

中小企業が直面する「人事」「組織」「教育」等の人間くさいテーマについて、70年以上の経営支援の知恵や知識をもとに、探求していく番組です。

●番組への質問はこちら

https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi

●城石大和（しろいしひろかず）

株... more

· Society & Culture
· Business
· Entrepreneurship
· Education
· Self-Improvement
· Relationships
· Philosophy
· How To
· Marketing
· Careers
· Management

FAQs about 有機体人事:

How many episodes does 有機体人事 have?

The podcast currently has 69 episodes available.

有機体人事 episodes:

January 01, 2026 第65回なぜ、人が育つのか？人事委員会の「成長物語」
▼今回の概要
人事委員会／全社発表／人事労務に触れる機会への感謝／着実に成長している委員会メンバー／主体性の発揮／見えない有機的関係性／誇りを持てる仕事
▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
https://ck-production.com/ckp_mailmag/
▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi
...more
14min
December 25, 2025 第64回 M&A時代の新・人事戦略──業界再編で“前提”が崩壊する！
▼今回の概要
業界再編の大波／吸収と統合／文化の違う人材を束ねる／制度と戦略のズレ／二層構造／人の成長は譲れない／変化を先取りする人事
▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
https://ck-production.com/ckp_mailmag/
▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi
...more
12min
December 18, 2025 第63回社労士が経営の中核へ──城石大和を使い倒して、外部CHROに！？
▼今回の概要
外部CHRO／専門家を使いこなす／顧問先に伝える／見えない問題を可視化する力／社労士の新たな役割
▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
https://ck-production.com/ckp_mailmag/
▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi
...more
12min
December 11, 2025 第62回 360度評価が生む“予測不能なドラマ”
▼今回の概要
見えない価値／本音が表に現れる／360度が生み出すドラマ／社員の誠実さが伝わる瞬間／関係性の再構築／人事の“選挙管理委員会”
▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
https://ck-production.com/ckp_mailmag/
▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi
...more
13min
December 04, 2025 第61回すべての人は、無意識の目標管理者！？
▼今回の概要
人間は「イメージしたものしか行動しない」／人間の意思決定／人間とは、無意識の目標管理者／やらされた事をやればいい／近代の歪んだ認識／主体性を奪う構造上の問題／ノルマ管理 or 自己管理
▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
https://ck-production.com/ckp_mailmag/
▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi
...more
14min
November 27, 2025 第60回目標管理は、「自ら幸せな人生を創造する為の自己管理」！？
▼今回の概要
「評価項目」は「目標」である／定量管理＝ノルマ管理／ささやかながらの人参／末端の社員が新たなビジネスモデルを作る／仕事が趣味化／自分の人生を充実していくための自己管理／自分の人生の一部が会社／会社は一人ひとりが成長するための器
▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
https://ck-production.com/ckp_mailmag/
▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi
...more
14min
November 20, 2025 第59回「数字を上げても評価が下がる」制度！？
▼今回の概要
定性目標（コンピテンシー）だけでは足りない？／定量評価の限界／人を育てる／部下が数字が上がらない責任／数字では測れない貢献／短期的利益より長期的発展／数値を永続的にあげる／我が社の「人材」の定義の必要性／目標管理とは数字達成ではない！？
▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
https://ck-production.com/ckp_mailmag/
▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi
...more
15min
November 13, 2025 第58回 1on1が失敗する理由：「人事理念」と「評価項目」が共有されていない組織の罠
▼今回の概要
人事制度は「人が育つインフラ」／立場が人を育てる／「20人の他者評価」と「自己評価」のズレ／制度と教育の統合／部下育成は自己成長に／ 1on1が上手くいかない理由
▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
https://ck-production.com/ckp_mailmag/
▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi
...more
15min
November 06, 2025 第57回評価項目は、「社長の武器」ではなく「共通言語」
▼今回の概要
有機的人事の現場／社長と社員の本音／厳しさの中の優しさ／共通の評価項目のもとに対話する／共通言語／甘さが組織を弱くする／血の通う人事制度／対話から生まれる価値／共通のものさし／美しい花はドロドロした中から
▼番組への質問はこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi
...more
13min
October 30, 2025 第56回社員の覚悟が組織を動かす――「ボトムアップ」から始まる組織改革
▼今回の概要
社員の覚悟が組織を変える／恩返しとしての組織改革／保守的な企業風土／トップダウンではなくボトムアップ／一般社員から始まる変革／社員の声を受け止める／辞めていくのは優秀な人材から／プロジェクトX精神
▼番組への質問はこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi
...more
12min

FAQs about 有機体人事:

How many episodes does 有機体人事 have?

The podcast currently has 69 episodes available.

Share 有機体人事

Sign up to save your podcasts

有機体人事

FAQs about 有機体人事:

How many episodes does 有機体人事 have?

有機体人事 episodes:

FAQs about 有機体人事:

How many episodes does 有機体人事 have?