和西方科学文化不同，中国文化是人文文化，是伦理型文化，长于协调人际关系，追求和谐。

本集探讨了中国管理模型的特点和不足，并与西方和日本的管理模式进行了比较。强调了中国管理模型的特点是以人际关系和情感投资为核心，注重个体与群体的和谐。同时，也指出了中国管理模型在制度管理和理性精神方面存在不足之处。提出了“情、理、法”相统一的现代管理模型的建议，在管理中恢复和建立民族理性的重要性。