石原明の経営のヒント+(プラス)

第471回「小人数の企業なので、定期的な人事異動で人を育てていくのが難しいです。」


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マレーシアで企業経営されていて、どの社員も二年足らずで辞めていく、とのことですが、働く側も、日本のように長く勤めることを善しとする価値観ではないと思います。せっかく海外にいらっしゃるので、「人を入れ替えながら会社を成長させていく」というスタンスに切り替えて経営されると良いでしょう。




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石原明の経営のヒント+(プラス)By 日本経営教育研究所 代表 石原明