FFSでコミュニケーションが変わり、組織が変わる 〜プロが語る組織改革のリアル〜

【第47回】「採用できない」だけではなく「定着しない」という課題を解決するために(ゲスト:伊藤)


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今回からのゲストはrelateの伊藤。38年前にリクルートに入社して以来人材業界一筋の大ベテランです。採用や教育を主軸にキャリアを歩んできた伊藤がFFS理論に出会ったきっかけとは?自己紹介回の定番、個性の因子についても話してもらいました。どうぞお聴きください。


FFSでコミュニケーションが変わり、組織が変わる 〜プロが語る組織改革のリアル〜は、月曜日と木曜日の週2回配信中です!

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FFSでコミュニケーションが変わり、組織が変わる 〜プロが語る組織改革のリアル〜By relate