凝縮性と拡散性を上位因子に持つ伊藤は、ある日受容性と保全性の高いメンバーのみが集まるチームの管理職を引き受けることになりました。今まで通りのやり方が通用しないことに戸惑いながら、改めてFFS理論を見返して取り組んだこととは？マネジメントの幅が広がった印象深い体験談、どうぞお聴きください！

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