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▼番組への質問はこちら
▼今回の概要
会社の「財務構造」と「給与」との関係性を知る/労働分配率を0.1%でも下げて、平均給与を上げていく(=付加価値をあげる)/人事会議を超えて、経営会議に発展/実際に起こった泣きそうなエピソード
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