延續上一集的討論，這一集我們從主管的角度來聊聊績效考核
其中，會特別重點剖析績效面談
畢竟，對主管來說，績效面談常常會是主管的壓力之所在
理性上知道這件事應該要做，但實務上該怎麼好好做，該怎麼樣達到預期的效果？
來，讓我們透過這集內容與您分享~
 
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