業主不要聽，職場好好玩

前一陣子在尋找合適的線上課程時，才驚覺好久沒有聊有關訓練的議題了

回顧一開始在企業內自製的線上課程，以現在的標準真的是十分簡陋

但隨時代演進，現在的線上課程無論是在呈現效果或可供選擇的課程

都不禁令人感嘆，目前真是一個線上課程百家爭鳴的時代

所以這一集，我們就來聊聊線上課程的演進與展望

 

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慶幸巴威颱風未對台灣造成太大的災損

不過對於很多工作者來說算是一個有放到颱風假的小確幸

不過有一說一，颱風假在防災安全與企業營運之間形成持續性的兩難

放假與否的議題並無標準答案，不過在安全考量下，我們確實停止了錄製工作

這一集我們就來聊聊充滿不確定性與動輒得咎的颱風假

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隨著年齡增長，對鞋子的選擇標準已從年輕時對球星代言與品牌光環的追求

轉向以腳型適配度、機能性以及能應對多種場合百搭性來選擇

這一集我們就來聊聊那些曾經陪伴我們走南闖北的鞋

跟一路以來我們的選鞋標準的變遷

 

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隨著七月一日正式上路的職場霸凌與職安相關法規

明確定義了職場不法侵害的構成要件

對於企業來說，必須要有相對的因應，以降低風險

這一集我們就來聊聊有關法規上線後，必須要有的因應作為跟建議

 

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對於艾倫與喬治來說，退而不休一直是一個崇高的目標

也希望透過逐步的積累，穩定的向這個目標邁進

同時一般來說目標越明確，實踐的動力就越強大，達成理想的機率也大幅提升

所以這一集就來聊聊我們的夢幻退休地點

各位聽眾是否也已有類似的規劃，歡迎與我們分享

 

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對大部分股市投資人來說，今年上半年在台灣股市的收益可說是收穫頗豐

但正所謂居高思危，市場震盪加劇顯示風險正在攀升

雖說艾倫與喬治都是散戶菜雞，但鑒於台股目前呈現的不均衡繁榮

面對下半年不確定性增高，我們自身會怎麼樣來因應

細節就透過這一集的內容，與各位聽眾分享

 

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身為父母，面對即將到來的暑假該如何安排孩子的暑期活動一直是項挑戰

當然，出國遊歷也會是其中的選項之一

由於艾倫與喬治今年暑假都有家庭旅遊計畫

這一集我們就來聊聊針對帶孩子出國的想法跟期待

 

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前一陣子有關提升生育率的政府相關政策又成了熱議的話題

身為家長的艾倫與喬治，也對這個議題十分有興趣

這一集我們就來聊聊堪稱台灣國安議題的生育率

跟目前的公共政策是否能有感改善新生兒人數持續下探的狀況

 

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經歷了一個月的休更後，我們回來啦

這一集就先向各位聽眾說明休更的原因

跟這段期間艾倫去忙什麼了

 

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不曉得聽眾是否跟我們有一樣的觀察

那就是生活周遭的非台籍工作者人士有顯著的增加

這一集我們就從在生活觀察中發現的狀況聊起

來談談這一群來台就學就業的移工，跟他們的困難與挑戰

 

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