DI MEJA KANTOR

Siapa bilang gaji adalah satu-satunya ukuran keberhasilan karier? Dalam podcast ini, kita akan memecahkan paradigma lama dan mengungkap alasan yang kuat mengapa kita memiliki keberanian untuk memilih jalan yang berbeda meskipun menghadapi penurunan gaji. Dari kepuasan pribadi hingga pertumbuhan profesional, mari kita bersama-sama menjelajahi bagaimana pindah kerja bukanlah hanya tentang angka di slip gaji, tetapi juga tentang menemukan makna sejati di balik setiap langkah yang kita ambil menuju kehidupan kerja yang lebih memuaskan.

Merasa bahwa medsos itu area pribadi dimana menjadi hak kalian sepenuhnya mau post apa? ya itu hak kalian. tapi Hak HR juga untuk tidak mau terima kalian karena post tersebut. nah yuk kita bahas konten seperti apa yang berbahaya dan sebaiknya di hapus demi karir.

Sebagian besar karyawan kantoran pernah merasakan ini. penyebabnya banyak.. entah dari diri sendiri atau dari lingkungan. gue pengen coba ngobrolin santai perihal ini. dan semoga kita bisa sama sama cari solusinya. gile, kebayang seminggu kita 5 kali kekantor.. kalau harus memelihara perasaan ngga enak begini, ya ngapain?

Memimpin anggota tim yang lebih senior memang tricky sekali. karena penuh dengan "nggak enakan". mau kita beri perintah tapi mereka merasa lebih senior dan paham, tapi kalau tidak diberi tugas, fungsi kita sebagai leader juga di pertanyakan. jadi gimana? 

Statement "Berkerjalah sesuai Passion" ini musti di kaji ulang. ngga semua punya kesempatan itu, dan ngga semua juga MAU itu. Jadi kalau apa yang menghasilkan uang untuk kamu tidak sama dengan Passion mu, gimana? nah kita obrolin santai di episode ini

Banyak sekali yang bertanya. apa yang harus dilakukan ketika berhadapan dengan Politik Kantor. apakah kita harus menghindari? memerangi? atau justru ikut didalamnya? dan apakah ini sebenarnya ada benefit untuk kita? disini saya ulas dengan jelas dan santai mengenai apa yang harus kita lakukan. untuk bertahan, atau bahkan menang di situasi ini.

Ini dia yang ditunggu. Banyak sekali yang bertanya atau meminta saran mengenai apa yang harus dilakukan sebagai Fresh Graduate di awal karir. bagaimana cara untuk bisa punya karir yang cepat melesat? wow.. dasar anak muda. Karir sebenarnya bukan hal yang harus dicari jalan pintasnya, tapi bukan berarti tidak ada. nah ini hal yang kita coba "bocorkan" ke para pendengar.

Kadang ada sebagian orang yang merasa bahwa komunikatif di kantor adalah sebuah pilihan. mereka bisa tidak melakukannya karena memang secara karakter, mereka memang seperti itu. apakah benar? mari kita coba diskusi santai disini.