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本期由羲融创投李承峄对话智谷天厨创始人耿凯平博士,围绕AI烹饪机器人赛道、企业增长曲线、科技向善与全球化布局展开深度交流。嘉宾结合六年创业实战,拆解公司从产品打磨、商业落地到价值共建的完整路径,分享餐饮机器人行业痛点、技术创新、市场打法以及长期经营理念,探讨商业价值与社会价值共生的企业第三增长曲线,为硬科技餐饮创业提供实战参考。
[本期嘉宾]
耿凯平 | 智谷天厨T-Chef创始人
[你会听到]
00:02:51 本轮融资逻辑:本轮融资依托扎实业绩与产品实力,核心源于客户价值与内部商业双重价值闭环。
00:06:41 两大增长曲线:第一曲线夯实烹饪机器人硬件产品;第二曲线发力智慧厨房整体解决方案,团餐场景增长迅猛。
00:09:01 业务布局规划:优先打磨B端产品与供应链,计划两三年后切入C端,同步布局AI生成式菜谱体系。
00:13:44 企业第三曲线:以社会价值为导向指导产品研发、市场拓展与品牌建设,实现商业与社会价值协同发展。
00:16:13 创业初心:深耕餐饮行业多年,旨在用科技改善后厨恶劣工作环境,提升从业者职业尊严。
00:32:13 产品设计理念:秉持安全可靠、简单好用原则,优化设备操作、清洁体验,依托温控算法减少油烟与有害物质。
00:38:59 场景拓展:先后落地连锁餐饮、企业、学校、养老社区等多元场景,针对不同场景定制解决方案。
00:44:55 全球化进展:产品成功出海港澳台、日韩、欧美、东南亚等地区,适配海外认证与使用需求。
00:55:54 品牌升级与愿景:品牌更名仟弈智能,依托大数据、AI打造智慧餐饮生态,聚焦降损耗、营养优化等方向。
01:00:55 内部治理:坚持长期主义,推出员工学习补贴、子女奖学金等福利,凝聚团队向心力。
01:07:15 行业趋势:判断烹饪机器人将成为厨房标配,不同场景下形成人机协作、机器主导等多元共存模式。
欢迎关注羲融创投播客,公众号:羲融Heroad
本期邀请汉阳科技Yarbo创始人兼CEO黄阳先生做客分享,其拥有ASML研发与跨国工作经历,深耕机器人与自动化领域十余年。
节目围绕硬科技创业、技术攻坚、全球化布局与品牌出海展开,完整复盘Yarbo从0到1打造全球首款扫雪机器人与模块化庭院机器人的十年历程,系统拆解硬科技创业的周期规律、技术壁垒、供应链管控、市场验证与资本选择逻辑,为机器人出海与长期主义创业提供深度实战参考。
[本期嘉宾]
黄阳 | Yarbo创始人
[你会听到]
00:04:11 扫雪机器人创业十年:方向、资金与团队经验,产品面向欧美家庭,解决扫雪痛点,但研发难度大,历经多年
00:09:21 核心技术三大挑战:攻克零下40度低温供应链、户外复杂定位导航、雪地安全无线充电三大行业难题
00:14:49 外部诱惑下,社会价值成效激励团队恪守初心
00:22:33 创业过程中,融资与团队建立过程中最关键的因素
00:32:36 Yarbo从始至终的愿景与理念
00:33:37 清雪产品工况、原理、特性及抛雪能力介绍
00:34:28 每年10月至次年4月有雪,漠河低温环境下多年坚持一线开发测试
00:36:46 扫雪是其杀手锏,且基于此将机器人升级为多模块、多功能、一机多用,多功能全季节庭院机器人受市场热捧
00:37:25 外部设计公司和内部 3D 设计师进行设计,内部设计师PK胜出,获得众多设计奖项,如红点奖,凸显投入专注的重要性
00:39:43 项目花8年分批次验证,消费科技产品MVP验证的重要性与实践节奏
00:43:58 关键技术路线选择的战略意义与心得
00:46:33 专利申请节奏把握及硬科技创业战略布局
00:47:49 创业十年跨越产品与市场挑战的成长历程
00:51:25 2022年海外众筹项目的挑战、坚持与成功,破机器人众筹记录
00:54:58 扫雪机器人独立站从绝境到成功的逆袭之路
01:01:05 多重问题核心落脚于生产,硬科技创业建工厂、选股东及信心的重要性
01:14:23 全球化供应链布局及早期工厂发展历程
01:17:25 硬科技出海需做好本土化适应与关键决策
01:20:44 海外售后团队搭建及与用户现场沟通成果
01:26:41 Yarbo创业要点及智能机器人未来趋势分享
01:29:33 智能机器人创业方向、机遇挑战与创新展望
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本期,Haivivi创始人兼CEO李勇分享了AI硬件创业的思考与取舍。
跃然创新创始人、原天猫精灵创始人之一李勇先生做客北大汇丰商学院创讲堂,深度复盘企业从濒临清算到打造爆款AI玩具的起死回生历程,系统拆解智能硬件创业的赛道选择、资源取舍与竞争突围逻辑。同时结合创业实践,分享创业团队在困境中坚守商业操守、践行ESG社会价值的思考与实践,为硬科技与AI创业提供实战参考。
[本期嘉宾]
李勇 | Haivivi创始人
[你会听到]
00:03:02 创业缘起,李勇介绍20年硬件从业经历,2023年公司曾濒临清算
00:05:10 公司介绍,Haivivi的使命与愿景
00:08:07 首款产品形象的选择,背后寓意与成本的考量
00:11:55 AI赛道选择的起点,天猫精灵发展的历程
00:15:16 分享为什么选择AI玩具作为创业方向,赛道选择的逻辑思考
00:23:29 产品第一性原理,产品开发时的取舍
00:29:50 产品验证与渠道选择,2024年8月上线即爆款,5天破百万销售额
00:31:13 产品爆款暴露出的准备不足
00:35:12 竞品抄袭问题及ESG分享,团队应注重社会价值
00:42:25 与羲融善道一起开展针对自闭症儿童的公益活动
00:48:02 团队坚守理念至清算前夕,讲述融资与重生历程
00:52:23 讨论 AI 与玩具的关系,认为玩具是核心,IP 解决购买,AI 增强粘性,两者结合形成竞争壁垒
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本期是《第三曲线》开篇首期,羲融创始人李承峄分享了他在早期投资中的实践逻辑与价值理念,围绕企业社会价值与商业价值的共生关系,分享了一套从理念到落地的完整投资实践思路。
节目从投资缘起、本土理解、创始人判断、立项机制到真实被投案例,系统探讨企业如何在商业增长之外,走出一条兼顾长期责任与可持续发展的“第三曲线”,也结合真实案例与行业观察,为关注价值成长的市场参与者提供可落地、有中国本土特色的价值型投资参考。
[本期嘉宾] 李承峄 | 羲融创始人
[你会听到]
00:02:10 投资缘起:观察到 “利他精神 + 良好公司治理 + 大格局” 的创业者,企业抗风险能力更强、增长更可持续,而行业缺乏早期阶段激发企业社会价值的投资机构
00:06:40 与传统捐赠的差异:捐赠解决“紧急问题”(如大病赈灾),羲融投资通过资本赋能企业,以“可持续发展”破解中等收入陷阱等长期社会问题,创造价值增长的第三曲线
00:09:34投资策略:不脱离商业本质,早期植入社会价值理念,帮企业建社会价值委员会,围绕产品拓展社会属性市场(如养老服务)
00:12:16 创始人评估标准:动态判断创业意图真实性,优先选择过往行动中体现对员工、社会关注的创始人,拒绝“只谈理念无行动”者
00:15:40 代表性被投案例:智慧烹饪机器人企业,匹配“光盘行动、节能减排、体面就业”目标,解决餐饮人力短缺、食材浪费,激活残障/老年就业
00:22:38 自建模型:参考外部工具 + 结合中国实际开发评估体系,如在立项阶段植入ESG负面清单、问卷,投后帮被投企业建社会价值委员会
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