No novo episódio do Diálogos que Desafiam, a conversa parte de uma convicção simples: crescimento consistente se sustenta em cultura clara e valores que não abrem concessões.

Quando a empresa acelera, a área de pessoas precisa estar na mesa onde as decisões acontecem, ajudando a direcionar a transformação e a agenda de negócios.

Essa edição é uma troca franca sobre gestão de pessoas no centro do negócio e sobre o papel de uma cultura estratégica e inegociável quando se trata de alta performance.

Para isso, recebemos um C-level de uma empresa em crescimento constante. Nesta edição você vai conhecer conhecer o jeito iFood de trabalhar:

🎙 Raphael Bozza é CHRO do iFood e já passou por diferentes áreas em empresas globais como Kraft Heinz e Nubank.

Nesse papo, mergulhamos em:

📌 Como o iFood estruturou uma cultura que sustenta crescimento sem negociar valores.

📌 De que modo a área de pessoas pode liderar a agenda de tecnologia e IA.

📌 Quais práticas equilibram cuidado com gente e alta performance.

Esse é um papo para quem enxerga que um dos ativos mais valores para o negócio são pessoas com valores bem definidos.

👉 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa!

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Apresentadora: Daniela Moreira

Convidado: Raphael Bozza