Hoy nos encontramos para inspirarnos y aprender con Pablo Gutiérrez a través de su humanidad, experiencia y conocimiento.

Ex jugador de la selección española de rugby, experto en ventas, gestión de equipos y liderazgo Pablo, nos guía a través de conceptos esenciales del mundo de la empresa sin desvincularlo del mundo interior y el bienestar individual. 

Hablamos de comunicación, cohesión, motivación, compromiso, valores, autoconocimiento y muchos otros temas que no son de la periferia sino del núcleo de la mentalidad de cualquier organización que aspire a las ganancias humanas tanto como a la rentabilidad de sus proyectos. 

De esta charla podéis extraer ideas para liderar vuestra vida personal y profesional desde un lugar más claro y enfocado. Dejaremos migas para atravesar el bosque de la incertidumbre y que podáis aventuraros a una transformación que redunde en mejoras en todas las áreas de vuestra vida.

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Podéis encontrar a Pablo en www.avanteam.es y en Linkedin y su libro Aprender a Sumar en Amazon y otros distribuidores.

Para seguir la estela de mis propuestas de inspiración, divulgación, mentorización y formación podéis encontrarme en diananaya.com, en Instagram como @diananaya_estudio y en LinkedIn.

Para proponer temas o invitados a este podcast escribidme a [email protected]

En la entrevista de hoy me acompaña Carlos Grau para describir y desgranar algunos de los temas fundamentales de su recién publicado libro “El nuevo efecto Wow: innovando con propósito.

Ingeniero de formación, Carlos Grau se dedica a asesorar e empresas en innovación. Cuenta con una larga trayectoria profesional en el ámbito de las tecnologías de la información, ocupando cargos de dirección en empresas como Hewlett-Packard, Accenture, Sun Microsystems y Microsoft entre otras

Una parte importante de su actividad, como escucharéis en la entrevista, se ha centrado también en el campo de la innovación donde ha combinando sus visiones de crecimiento empresarial con sus acciones humanistas y sociales. 

Sus experiencias más destacadas en el campo de la innovación se resumen ahora en este libro que guía nuestra entrevista. 

Como dice Carlos, «Tras décadas de innovación tecnológica en las que han primado las experiencias digitales enriquecedoras, innovadoras y sorprendentes, ha llegado el

momento de situar al ser humano en el centro y anticipar escenarios e impactos sociales, desde un enfoque ético y humanista»

Los beneficios obtenidos con la venta del libro se destinarán íntegramente a Fundesplai para ayudar a formar en competencias digitales a personas en situación de vulnerabilidad, promoviendo la inclusión digital, con el objetivo de que entre todos no dejemos a nadie atrás.

¡Feliz escucha!

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Más sobre Carlos: https://grauinnovation.com/

Más sobre mi trabajo: https://www.diananaya.com/

Hoy os traigo un podcast que podría considerarse una masterclass. 

Rosa es licenciada en Psicología, con Másters en Recursos Humanos, Psicología Clínica y Modificación de Conducta, experta en liderazgo humano y digital y Coach Senior Ejecutiva.

Su foco está en atender necesidades de nivel superior vinculadas con los aspectos cognitivos y emocionales de las personas, los equipos y las organizaciones.

En este podcast abordamos y asaltamos con sinceridad, pasión y rigor asignaturas troncales del bienestar personal y organizacional.

A lo largo de la entrevista, Rosa nos ofrece recursos y reflexiones sobre el arte de liderarse y liderar a otras personas. Nos habla de las destrezas imprescindibles a nivel intra e interpersonal y suma una generosa lista de propuestas sobre la base de su investigación personal y las ideas que aparecen en el libro Smart Feedback.

¡Que lo disfrutéis mucho!

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Podéis encontrar a Rosa en www.rosadeltronco.com, www.dictea.es y el libro Smart Feedback.

Más info sobre mi trabajo en diananaya.com y @diananaya_estudio

No dudéis en escribirme para dudas y sugerencias a [email protected]

Para el episodio de hoy me reúno con una persona a la que me unen sentimientos de admiración y conexión. Esta es la segunda vez que entrevisto a Sara Teller con quien, entre un episodio y otro, he sentido una ampliación del vinculo que nos mueve la una hacia la otra y a las dos hacia divulgar y crecer en lo colectivo.

Sara tiene uno de esos perfiles científicos que combinan de maravilla con una mirada amplia y humanista para poner la ciencia al servicio del bienestar y la educación. Doctora en neurociencia y divulgadora de bienestar ha escrito recientemente el libro Neuro-cuidate que es para mi una guía indispensable para saber del cerebro y saber qué hacer cuando aspiramos a mejorar nuestra salud, felicidad y rendimiento. 

Grabamos esta entrevista con un poco de premura porque Sara se encontraba muy avanzada en su embarazo y como también soy madre imaginaba que cuando naciera su bebé la cosa de grabar se pondría menos disponible.

En la entrevista hablamos de motivación, rendimiento óptimo, salud, movimiento, atención y emociones dentro del paraguas de la experiencia personal y académica de Sara. Por mi parte, estos son los temas a los que me dedico en cuerpo y corazón así que fue una delicia aprender y renovar de la mano de Sara.

Os deseo una feliz escucha.

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Os dejo enlaces para contactar con Sara en www.sarateller.es o a través de su libro Neuro-cuídate publicado por Aguilar. 

Más info sobre mi trabajo en diananaya.com y @diananaya_estudio

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Mi invitada de hoy, Beatriz Romanos, es escritora del libro “Foodtech: la gran revolución de la industria alimentaria”. También es conferenciante, divulgadora y asesora en el mundo de la innovación y la alimentación. 

La labor profesional de Beatriz se centra en dar respuesta a los retos de salud, bienestar y sostenibilidad que se presentan con los avances tecnológicos y así ayudar a aprovechar las oportunidades que emergen para crear abundancia, ampliando horizontes con nuevas mentalidades y modelos de negocio.

En la entrevista que os dejo nos habla del significado y situación presente del foodtech y nos ayuda a comprender parte del argot tecnológico que lo envuelve. Conversamos ampliamente sobre conciencia, biotecnología, nutrigenómica, salud individual y planetaria y escenarios posibles para el mundo en el que estamos y el que vamos configurando con nuestras decisiones individuales y colectivas.

La manera en la que Beatriz comunica todo esto es de gran delicadeza y precisión y facilita el camino para abrir la mente y comprender más de lo que estamos viviendo y cómo vivirlo con conciencia y conocimientos. 

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Os dejo enlaces para contactar con Beatriz en www.beatrizromanos.com y su revista TechFood Magazine o su libro Foodtech

Más info sobre mi trabajo en diananaya.com y @diananaya_estudio

No dudéis en escribirme para dudas y sugerencias a [email protected]

En el episodio de hoy nos sumergimos en la tierra fértil del liderazgo en bienestar de la mano de Andrés Pascual. 

Cuando dos personas van entusiasmadas por la vida es mucho más fácil que se crucen en el momento oportuno para la tarea oportuna. Esto es lo que ocurrió cuando Andrés lanzó el programa executive Chief Happiness Officer, hace casi tres años, y me invitó a colaborar como mentora del alumnado, abriendo un espacio para el aprendizaje compartido y la inspiración multidimensional.

Desde entonces han pasado muchas cosas y una de ellas es que Andrés ha escrito el libro “El líder del Bienestar” que propone y expone conocimientos, habilidades e historias para ayudar a aquellas personas y organizaciones que quieran ser parte del nuevo paradigma empresarial Este paradigma se basa en el bienestar físico, emocional y social de todas las personas que forman parte de los proyectos, procesos y entornos de cualquier industria y sector.

El recorrido personal y profesional de Andrés le sitúa en un lugar privilegiado como comunicador y escritor y hace que cualquier conversación con él esté cargada de valor tanto en contenido como en la calidad humana que desprende. 

Os dejo con una conversación en la que abordamos el por qué del liderazgo en bienestar, sus inspiraciones, sus dimensiones y las posibles maneras de medirlo, aplicarlo y vivirlo con integridad y felicidad.

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Podéis encontrar a Andrés en www.andrespascual.com

Su libro en Amazon: El líder del bienestar

Para sugerencias y propuestas podéis escribirme a [email protected] y encontrarme en diananaya.com, @diananaya_estudio y  LinkedIn

En este segundo episodio me sumerjo en conversación con Francisco Rabano @frarabano de Lenta Premura.

Os presento un episodio para caminar por dentro y por fuera, para conocer, reconocer y comprender algo más sobre transiciones personales y profesionales, sostenibilidad, liderazgo, bienestar social y conexión humana. 

Francisco Rábano abandonó su carrera profesional en el entorno de Silicon Valley para iniciar un caminar a pie que se convirtió en su proyecto llamado Lenta Premura. 

Entrevisté a Francisco cuando estaba a punto de terminar un viaje de 5.000 km a pie recorriendo toda la costa Ibérica para divulgar la situación del emprendimiento social, la innovación medioambiental y el comercio de proximidad de las zonas por las que pasaba. 

Con este viaje completado, queda a nuestra disposición todo su aprendizaje y las historias que nos deja aquí de las empresas innovadoras y, en muchos casos, desconocidas que están transformando el tenido social, económico y político para un mundo más longevo y saludable.

Influencer social en el sentido más positivo y nutritivo, nos deja una estela valiente, honesta, directa, reflexiva y constructiva en este nuevo podcast para dejarnos con ganas de ser más, hacer mejor y cooperar de verdad.

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Para sugerencias y propuestas podéis escribirme a [email protected] y encontrarme en diananaya.com o  LinkedIn

En este episodio despliego el jardín en el que deseo sembrar, crecer y florecer para facilitar el equilibrio personal y profesional de quienes conectáis con mi trabajo.