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Die Chefsprechstunde
Die Chefsprechstunde episodes
- #5 Gefangen im Jour fixeWarum dein Team im Besprechungsraum zum Zombie wird
🎙️ #5 - Kennst du das? Zehn Leute im Raum, aber keiner ist wirklich da. Alle warten nur darauf, dass es endlich vorbei ist. Petra und Alex gehen der Frage nach, warum so viele Meetings zur Zombie-Veranstaltung werden, und was das mit einem über hundert Jahre alten Seilzieh-Experiment zu tun hat. Spoiler: Die Führungskraft hat mehr in der Hand, als sie denkt.
WICHTIGE LINKS:
👩💼 Du willst Petra kennen lernen? Zu Petras Website!
👨💼 Du willst mehr Alex erfahren? Hier geht's lang!🤝 Lass uns gerne auf Linkedin vernetzen: Klick einfach hier🔗 Mehr zum sozialen Faulenzen findest du hier34 min - #4 Veränderung macht Angst. Trotzdem musst du führen.Wie du dein Team stabilisierst, wenn der Boden wegbricht
🎙️ #4 - Veränderung lähmt Teams. Nicht weil die Menschen schwach sind – sondern weil Unsicherheit das Gehirn in den Alarm-Modus versetzt. Alex und Petra sprechen offen über eigene Erfahrungen mit Klinikschließungen und Massenentlassungen. Und sie zeigen: Gute Führung in der Krise braucht keine perfekten Antworten – sondern Verlässlichkeit, Struktur und den Mut, auch Angst zuzulassen.
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👨💼 Du willst mehr Alex erfahren? Hier geht's lang!🤝 Lass uns gerne auf Linkedin vernetzen: Klick einfach hier31 min - #3 Wenn der Mitarbeiter dich an den Rand des Wahnsinns bringtWas das über dich - und die Dynamik zwischen euch - verrät
🎙️ #3 - Jede Führungskraft kennt ihn: den Mitarbeiter, bei dem Konflikte, Widerstand und Ärger sich immer wieder wiederholen. In dieser Folge sprechen Alex und Petra über die Psychologie hinter schwierigem Verhalten, das Eisberg-Modell nach Watzlawick und wie du als Chef das nächste Gespräch konkret anders führst. Mit einer goldenen Abschlussfrage, die alles auf den Punkt bringt.
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👨💼 Du willst mehr Alex erfahren? Hier geht's lang!🤝 Lass uns gerne auf Linkedin vernetzen: Klick einfach hier27 min - #2 Plötzlich Chef!Warum dein Titel sich sofort ändert – dein Status im Team aber nicht
🎙️ #2 - Plötzlich Chef – und nichts ist mehr wie vorher.
Was sich wirklich verändert (auch wenn es niemand sagt), warum sich Beziehungen verschieben, Erwartungen entstehen und du plötzlich anders wahrgenommen wirst – genau darum geht’s hier.WICHTIGE LINKS:
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👨💼 Du willst mehr Alex erfahren? Hier geht's lang!🤝 Lass uns gerne auf Linkedin vernetzen: Klick einfach hier25 min - #1 Let the Show begin!Das sind wir und das erwartet dich in diesem Podcast
🎙️ #1 - Führung passiert oft einfach – ohne klares Verständnis.
In der Chefsprechstunde schauen wir gemeinsam genauer hin: auf Psychologie, Konflikte und die echten Herausforderungen im Führungsalltag. Für alle, die führen und es besser machen wollen.WICHTIGE LINKS:
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👨💼 Du willst mehr Alex erfahren? Hier geht's lang!🤝 Lass uns gerne auf Linkedin vernetzen: Klick einfach hier14 min
About Die Chefsprechstunde
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Führung ist komplex. Reden wir darüber.
In der Chefsprechstunde nehmen Petra Ritter und Alexander Witt typische Führungssituationen unter die psychologische Lupe. Wir starten mit einem Fall aus der Praxis und schauen ihn uns aus zwei Blickwinkeln an: Was passiert gerade beim Mitarbeiter? Und was in der Führungskraft? Dann holen wir ein psychologisches Modell dazu, das erklärt, warum Menschen so ticken, wie sie ticken. Am Ende jeder Folge steht eine Frage, die dich hoffentlich noch auf dem Heimweg beschäftigt.
Was du hier nicht bekommst: 0815-Rezepte, Fünf-Schritte-Checklisten und Motivationsparolen. Führung funktioniert selten nach Schema F, und die meisten Fragen haben mehr als eine richtige Antwort. Was du bekommst: fundiertes psychologisches Wissen, ehrliche Perspektiven, ein paar alltagstaugliche Impulse und eine ordentliche Portion Humor. Denn über Führung nachzudenken darf auch Spaß machen.
Wer spricht hier?
Petra Ritter ist Diplom-Psychologin, Team-Supervisorin und Coach. Sie weiß, was in Teams passiert, wenn keiner hinschaut. Alexander Witt ist Diplom-Psychologe, approbierter Psychotherapeut und Coach. Er kennt die Momente, in denen Führung an ihre Grenzen kommt, aus beiden Richtungen. Zwei Psychologen, zwei Perspektiven, selten ganz einer Meinung.
Für alle, die Verantwortung für Menschen tragen. Ob du gerade erst Chef geworden bist oder schon seit Jahren ein Team leitest: Hier geht's um dich und deine Situation.
Keine 0815-Rezepte. Dafür mehr Chefgehirn.
Jeden zweiten Mittwoch öffnet die Sprechstunde, ganz ohne Wartezimmer.