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Willkommen zur allerersten Episode von Business Quests! In dieser Folge stellt sich Gesa Heiten – Organisationsentwicklerin, Diplom-Psychologin, Prozessbegleiterin und seit über 20 Jahren Expertin für Veränderungsprozesse – vor und erzählt,
warum sie diesen Podcast ins Leben gerufen hat,
was Führung, Kultur und Verbindung für sie bedeuten,
und weshalb hier keine Patentrezepte, sondern echte Fragen und ehrliche Impulse im Mittelpunkt stehen.
Gesa nimmt dich mit auf eine Quest – eine Suchbewegung – durch die Spannungsfelder moderner Führung: Beziehungsarbeit, Zuhören, blinde Flecken, provokante Thesen und der Mut, hinter die Fassade zu schauen. Es geht um Situationen, die in keinem Handbuch stehen, die aber oft über Erfolg oder Scheitern entscheiden.
Dieser Podcast ist kein Erklärbär-Format und keine Selbsthilfegruppe. Stattdessen erwarten dich:
Fundierte Gedanken aus Psychologie, Organisationsentwicklung und Systemik
Perspektiven, die zum Nachdenken und Handeln anregen
Konkrete Impulse am Ende jeder Folge (FISH: Feel, Irritate, Shift, Handle)
Ehrliche Einblicke in die Realität von Führung und Zusammenarbeit
Wenn du führen willst, ohne dich selbst oder dein Team zu verlieren, und Lust hast, neue Fragen zu stellen, bist du hier genau richtig.
Mehr zu Gesa Heiten und ihrer Arbeit: gesa-heiten.de
By Gesa HeitenWillkommen zur allerersten Episode von Business Quests! In dieser Folge stellt sich Gesa Heiten – Organisationsentwicklerin, Diplom-Psychologin, Prozessbegleiterin und seit über 20 Jahren Expertin für Veränderungsprozesse – vor und erzählt,
warum sie diesen Podcast ins Leben gerufen hat,
was Führung, Kultur und Verbindung für sie bedeuten,
und weshalb hier keine Patentrezepte, sondern echte Fragen und ehrliche Impulse im Mittelpunkt stehen.
Gesa nimmt dich mit auf eine Quest – eine Suchbewegung – durch die Spannungsfelder moderner Führung: Beziehungsarbeit, Zuhören, blinde Flecken, provokante Thesen und der Mut, hinter die Fassade zu schauen. Es geht um Situationen, die in keinem Handbuch stehen, die aber oft über Erfolg oder Scheitern entscheiden.
Dieser Podcast ist kein Erklärbär-Format und keine Selbsthilfegruppe. Stattdessen erwarten dich:
Fundierte Gedanken aus Psychologie, Organisationsentwicklung und Systemik
Perspektiven, die zum Nachdenken und Handeln anregen
Konkrete Impulse am Ende jeder Folge (FISH: Feel, Irritate, Shift, Handle)
Ehrliche Einblicke in die Realität von Führung und Zusammenarbeit
Wenn du führen willst, ohne dich selbst oder dein Team zu verlieren, und Lust hast, neue Fragen zu stellen, bist du hier genau richtig.
Mehr zu Gesa Heiten und ihrer Arbeit: gesa-heiten.de