In dieser Folge bringt Michael Trautmann ein besonders klar strukturiertes Stärkenprofil mit: Nur zwei der vier Farben tauchen in den Top 10 auf – ein seltener Fall. Jan, Florian und Nicole begeben sich auf die Spur eines Menschen, der tief denkt, strategisch plant und über ein feines Gespür für Beziehungen verfügt. Gemeinsam rekonstruieren sie das Bild eines stillen, aber wirksamen Gestalters, der seine Stärke weniger über Einflussnahme als über Systemdenken entfaltet. Die Auflösung überrascht – und bestätigt: Auch Vordenker brauchen starke Netzwerke.

Bonusmaterial und alle Stärken zum Nachlesen gibt's hier: https://dieprofiler.substack.com/p/der-systemische-vordenker

In dieser Episode analysieren Nicole, Jan und Michael ein Stärkenprofil, das auf den ersten Blick wenig Einflussnahme zeigt, dafür aber umso mehr strategische Tiefe und Beziehungsstärke. Florian bringt ein Coachingprofil mit, das zwischen Teamverantwortung und innerer Getriebenheit balanciert – und das mit beeindruckender Klarheit. Gemeinsam erforschen die Profiler, wie diese Person trotz zurückhaltender Kommunikation wirksam führen kann und wo ihre größten Entwicklungsfelder liegen. Am Ende wird klar: Führung muss nicht laut sein, um stark zu wirken.

Das Bonusmaterial zur Folge und alle Stärken zum Nachlesen findest du hier: https://dieprofiler.substack.com/p/der-strategische-unterstutzer

In dieser Folge wird ein außergewöhnliches Profil analysiert: Mit Höchstleistung auf Platz 1, kombiniert mit Einfühlungsvermögen, positiver Einstellung und Vorstellungskraft, steht eine Person im Fokus, die Menschen begeistert und bewegt. Die Coaches Florian, Jan und Michael diskutieren leidenschaftlich über mögliche Rollen – von der HR-Führungskraft bis zur Coachin im Wandel. Besonders spannend: Das Bild einer charismatischen „Menschenfängerin“ mit innerem Perfektionismus.

Alle Infos zum Profil und die Stärken zum Nachlesen findest du unter https://dieprofiler.substack.com/p/die-begeisternde-menschenfangerin

In dieser Episode bringt Jan das Stärkenprofil einer Top-Führungskraft mit – und es sorgt sofort für Schnappatmung bei den anderen Coaches. Tatkraft, Kommunikationsstärke und ein messerscharfer Fokus prägen diese Persönlichkeit. Doch was auf den ersten Blick nach unaufhaltsamem Drive aussieht, offenbart bei näherer Betrachtung auch innere Konflikte und Schattenseiten. Gemeinsam gehen die Profiler der Frage nach: Wie gelingt es, mit so viel Energie auch langfristig wirksam zu führen?

Begleitmaterial zur Folge und das Profil zum Nachlesen findet ihr hier: https://dieprofiler.substack.com/p/der-dynamische-antreiber

In dieser Folge bringt Michael Trautmann ein Profil mit, das die Coaches Jan, Nicole und Florian sofort in den Bann zieht: eine faszinierende Kombination aus tiefer Empathie, strategischem Denken und kommunikativer Stärke. Die Diskussion dreht sich um die Balance zwischen Sendungsbewusstsein und Feingefühl – ein potenzieller „Charismatic Leader“ im sozialen oder spirituellen Bereich. Am Ende überrascht die Auflösung nicht nur mit einer persönlichen Note, sondern auch mit einem besonderen Lebensweg.

In dieser einleitenden Folge legen wir den Grundstein für alles, was kommt: Was sind Stärken? Wie entwickeln sie sich – und was sagt das CliftonStrengths-Modell darüber? Wir erklären die Idee hinter dem Podcast, das Vorgehen bei den Profilanalysen und warum es sich lohnt, den Fokus auf die eigenen Stärken zu richten.