"Sei einfach authentisch" - das ist der meistgeteilte Ratschlag im Netz. Und der am wenigsten erklärte. Max Schöbel und Lion Logert zeigen, warum kuratierte Selbstdarstellung besser funktioniert als ungefilterte Ehrlichkeit und ab wann Authentizität zum Statusgut wird.

Am Ende gibt es eine Reflexionsfrage, die besser funktioniert als "Wer bin ich wirklich."

Erfolg ist 80 % Psychologie und 20 % Strategie. In diesem Podcast bekommst Du beides. Direkt, empathisch, ehrlich.

Bei Die Psychologie des Unternehmertums unterhalten wir uns mit und über Persönlichkeiten und Mindsets, die Dich erfolgreich machen.

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Du hast ein 3-, 5- oder 7-Schritte-Framework bekommen, das garantierten Erfolg verspricht. Und als es nicht geklappt hat, war die Erklärung schnell gefunden: Umsetzungsproblem. Deins.

In dieser Folge schauen wir uns an, was hinter diesen Frameworks steckt und warum unser Gehirn so zuverlässig darauf anspringt.

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Mit 29 den ersten Porsche kaufen. Das ist gar nicht so schwer. Wenn man mit dem System arbeitet, das wir in dieser Folge besprechen.

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In dieser Folge geht es um erlernte Entscheidungslosigkeit: den Modus, in dem Entscheidungen zäh werden und die Umsetzung ausbleibt. Und das oft ohne dass man den Grund benennen kann.

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Skalieren erzeugt Gegenwind aus Familie, Team und Markt. Und Dein Gehirn deutet das automatisch als Bedrohung statt als Bestätigung. Diese Folge zeigt den Reframe, der aus Ablehnung wieder Antrieb macht.

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Ab 5 offnen Projekten sinkt die Entscheidungsgeschwindigkeit exponentiell. Und das verursacht brutale Umsatzeinbußen. In dieser Folge: Wie Das Open-Loop-Audit in einer Woche 13 Projekte auf vier reduziert.

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Man kann Vermeidungsstrategien und mentale Muster brilliant analysieren ohne sich ein einen einzigen Millimeter von der Stelle zu bewegen. In dieser Folge sprechen über den Unterschied zwischen Einsicht und Fortschritt.

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Woran erkennt man passende Talente? Wie zieht man genau diese an? Was macht man, wenn nach wenigen Wochen die ersten Red Flags auftauchen? Über diese Fragen und vieles mehr sprechen wir im Interview mit Headhunter Laurenz Lindenau.

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Wer zu viel reflektiert, entscheidet nie. Reflexion mutiert so zur Vermeidungsstrategie und erzeugt keine Klarheit sondern führt zur Stagnation. Für skalierende Günder, die ihre mentalen Muster besser kennen als ihre KPIs.

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Nicht getroffene Entscheidungen kosten nicht nur ein schlechtes Quartal. Sie erzeugen systematisch 6stellige Verluste. Die bemerkt kein CFO und noch nicht einmal der Steuerberater.

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