In der heutigen Folge spreche ich mit Sandra Zodel von Solidmind über den Aufbau einer Remote-Unternehmenskultur und die damit verbundene Bedeutung von direktem Austausch im Team. Außerdem bekräftigt Sandra, dass Remote Work kein Selbstzweck ist, sondern ein Vehikel, um selbstbestimmter zu arbeiten.

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