In diesem Interview habe ich Djordje Umeljic, Head of People & Culture bei Metro Markets, zu Gast. Djordje verrät, was hinter Metro Markets, dem neuen Marktplatz des Metro Konzerns, steckt und gibt spannende Einblicke in die Arbeitsweise des jungen Start-ups. Insbesondere geht er dabei auf die Coronavirus-bedingte Umstellung vom Präsenzarbeitsplatz hin zu Homeoffice ein.

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Für das heutige Interview habe ich Jens Berger, Senior Vice President People, der Fressnapf Holding SE zu Gast bei mir. Mit Jens unterhalte ich mich darüber, wie Fressnapf auf der einen Seite dafür sorgen musste, seine als systemrelevant geltenden Filialen während der Coronavirus Krise geöffnet zu halten, und auf der anderen Seite dazu gezwungen war, hunderte Mitarbeiter aus der Zentrale ins Homeoffice zu schicken.

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Heute spreche ich mit Christian Dasbach, dem Veranstalter der Eventserie Fuckup Nights Ruhrgebiet. Christian erzählt, wie es war, als das Coronavirus bei ihm als Veranstalter mit voller Härte eingeschlagen hat. Und er verrät uns, wie er mit den Eventabsagen umgegangen ist und letztlich einen für ihn völlig neuen Weg gefunden hat, sein Publikum auch in Zeiten der Krise zu erreichen.

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Im heutigen Interview spreche ich mit Mengühan Ünver, COO der Recruitingplattform Taledo. Mengühan verrät uns, wie das Recruiting in Zeiten der Coronavirus Krise funktioniert und welche Skills aktuell besonders am Markt gesucht werden. Weiterhin unterhalten wir uns darüber, wie Taledo den Wechsel ins Homeoffice gemeistert hat und inwiefern die Umstellung auf Remote Work eine Option für die Zukunft darstellt.

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Im heutigen Interview lernen wir mit awork nicht nur ein spannendes Projektmanagementtool kennen, sondern wir erfahren auch, wie die dahinterstehende Hamburger Softwareschmiede mit der plötzlichen Umstellung aufs Homeoffice umgeht. Tobias Hagenau, einer der Mitgründer, gibt Einsichten in den neuen Arbeitsalltag und darüber, wie er und sein Team bei der Umstellung vorgegangen sind.

Mit Tobias spreche ich zudem über die grundsätzlichen Vorteile von Remote Work und darüber, inwiefern die Krise rund um das Coronavirus sich (nachhaltig) auf die Zusammenarbeit im Unternehmen auswirkt.

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In der heutigen Folge spreche ich mit Sven Leudesdorff-Pfeifer und Lukas Deutscher über die Tools, die du benötigst, um deine Buchhaltung als Remote Unternehmen auf die Reihe zu bekommen.

Ferner werfen wir einen Blick in die Glaskugel und schauen, inwiefern sich das Leben nach Corona verändert haben wird.

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In der heutigen Folge spreche ich mit Sven Leudesdorff-Pfeifer und Lukas Deutscher über das vielleicht nicht immer beliebte, dennoch sehr wichtige Thema Buchhaltung und die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung bis hin zum Reverse-Charge Verfahren. Sven und Lukas sind die Gründer des Buchhaltungsservice Best Buddy. Der Service selbst ist aus eigener Not heraus geboren, die entstanden ist, weil Lukas als viel bereister Remote Worker keine geeignete Unterstützung für seine Buchhaltung erhielt. Doch höre selbst...

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In der heutigen Folge spreche ich mit Sandra Zodel von Solidmind über den Aufbau einer Remote-Unternehmenskultur und die damit verbundene Bedeutung von direktem Austausch im Team. Außerdem bekräftigt Sandra, dass Remote Work kein Selbstzweck ist, sondern ein Vehikel, um selbstbestimmter zu arbeiten.

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In der heutigen Folge gibt uns Sandra Zodel von Solidmind einen Einblick in die Arbeit einer Remote HR Leiterin. Du erfährst u.a., worauf es beim Aufbau einer Remote Organisation ankommt und an welche Grenzen große Unternehmen stoßen können, wenn sie Remote Strukturen aufsetzen wollen. Außerdem sprechen wir mit Sandra über die Tools, die ihre Firma im Einsatz hat, und die damit verbundene Tool-Etikette. Letztere bestimmt, wann welches Tool eingesetzt wird.

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In der heutigen Folge sprechen wir mit Arbeitsrechtlerin Leena Diestelhorst von LW.P Lüders Warneboldt darüber, wie man als Remote Unternehmen mit dem Thema Datenschutz umgehen sollte. Außerdem erfährst du spannende Insights zum Thema Arbeitnehmerschutz.

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