GO REMOTE! Der Podcast

By New Work Life - Bea Uhlenberg und Jan Ollig GbR

Erfahre wie Remote Work in der Praxis funktioniert. Bea Uhlenberg und Jan C. Ollig, die Autoren der Buchreihe Go Remote!, zeigen in ihrem Podcast, wie Unternehmen ohne feste Büros arbeiten.

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FAQs about GO REMOTE! Der Podcast:

How many episodes does GO REMOTE! Der Podcast have?

The podcast currently has 44 episodes available.

GO REMOTE! Der Podcast episodes:

December 05, 2019 Geht ortsunabhängig automatisch mit zeitunabhängig einher?
In dieser Folge erfährst du, ob Remote Companies nicht nur hinsichtlich ihres Arbeitsortes anders sind als konventionelle Firmen, sondern, ob das auch für ihre Arbeitszeiten gilt. Nutzen sie die klassische 40-Stunden-Woche als Steuerungsinstrument oder arbeitet dort jeder soviel er Lust hat?

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15min
December 03, 2019 Kommunikation, Retreats und Mindset als Basis für erfolgreiche Remote Companies
In der heutigen Folge fassen wir für dich zusammen, was wir über die Kultur in einem Remote Unternehmen gelernt haben. Wie baust du sie auf und wie erhältst du sie? Zudem hat uns interessiert, ob sich Remote Worker von klassischen Büroangestellten unterscheiden und was sie unter Umständen besonders macht.

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10min
November 28, 2019 Alles eine Frage des Mindsets? Wie unterscheiden sich Mitarbeiter einer Remote Company von denen, die im Büro sitzen?
Heute erfährst du, welche Skills jemand mitbringen muss, wenn er remote arbeiten will und worauf du im Vorstellungsgespräch mit einem Bewerber achten solltest. Zudem erhältst du Tipps, wie neue Mitarbeiter möglichst reibungslos ins Team integriert werden können und du lernst, warum es manchmal positiv sein kann, wenn ein Mitarbeiter kündigt.

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27min
November 26, 2019 Arbeit oder Urlaub? Oder lieber doch gleich Workation?
Heute lernst du, dass es auch für die Unternehmenskultur eines Remote Unternehmens wichtig ist, sich hin und wieder einmal persönlich zu treffen. Sich ohne Mattscheibe dazwischen in die Augen zu schauen, hat auch für Digitalarbeiter eine besondere Qualität. Wie häufig sich die Teams treffen? Wo sie sich treffen und was sie machen, wenn sie dann mal alle zusammen sind, erfährst du in der heutigen Folge.

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19min
November 21, 2019 Vom Kaffeeklatsch bis zum Jahresgespräch - über technische Grenzen und Möglichkeiten bei Remote Companies
Im zweiten Teil unserer Reihe zur Unternehmenskultur bei Remote Unternehmen erfährst du, wie verteilte Teams miteinander Erfolge feiern und welche digitalen Möglichkeiten es gibt, Mitarbeiter auch auf privater Ebene zu connecten.

Zudem erhältst du einen spannenden Eindruck davon, wie Mitarbeiterführung in Remote Unternehmen gehandhabt wird.

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16min
November 19, 2019 Wie sieht eigentlich eine Weihnachtsfeier bei einem Remote Team aus?
Hast du dir schonmal die Frage gestellt, wie es einer Remote Company gelingt eine förderliche Unternehmenskultur zu entwickeln? Wenn jeder dort arbeitet, wo er möchte, gibt es schließlich keine klassische Bürogemeinschaft mehr, keinen “Flurfunk” und auch keinen Kaffeeklatsch in der Teeküche.

Wie schaffen es also Firmen, die verteilt arbeiten, einen gemeinsamen Spirit zu entwickeln, der alle zusammenschweißt und gemeinsam an der Unternehmensvision arbeiten lässt? Und - vor allem - wie sieht dieser aus? All das lernst du in dieser Folge..

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22min
November 14, 2019 Was bedeutet Remote Work und was ist so vorteilhaft daran?
In der heutigen Folge teilen wir mit dir unsere bisher gewonnenen Erkenntnisse aus den ersten sechs Folgen unserer Podcast-Show. Wenn du also nicht die Zeit hattest, dir die einzelnen Episoden anzuhören, bekommst hier eine kurze und knackige Zusammenfassung von uns.

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11min
November 13, 2019 4-Stunden-Woche oder 9 to 5?
Heute erfährst du, wie Remote Companies mit dem Thema Arbeitszeiten umgehen. Machen in einer ortsunabhängigen Firma festgeschriebene Arbeitszeiten Sinn und wenn ja, wie gestalten sie sich? Arbeitet man hier bedeutend weniger oder klassisch 9 to 5? Zudem lernst du, wie Firmen damit umgehen, wenn ihre Mitarbeiter sich in einer anderen Zeitzone aufhalten.

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26min
November 12, 2019 Wie ortsunabhängig sind deutsche Remote Firmen eigentlich?
In der heutigen Folge erfährst du, wie remote unsere Interviewpartner wirklich arbeiten. Denn letztlich ist es hier so wie bei vielen anderen Themen auch: jeder interpretiert remote auf seine eigene Art. Für manche bedeutet es absolute Ortsunabhängigkeit, also ohne jeglichen stationären Fixpunkt, und für andere bedeutet es, dass man die Wahl hat im Büro oder von zu Hause aus zu arbeiten.

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34min
November 11, 2019 Wer sind die Vorbilder deutschsprachiger Remote Companies?
In der heutigen Folge erfahren wir, welche Vorbilder oder besser gesagt Orientierungspunkte es für Firmen gibt, die sich entschieden haben ortsunabhängig zu arbeiten. Entwickelt jede Firma ihre eigenen Ideen, Prozesse und Strukturen? Oder gibt es bestimmte Rolemodels, an denen sie sich orientieren?

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