Unsere neue Studie bringt es an den Tag, welche Rollen Führungskräfte in Zukunft einnehmen sollten und wie die Zusammenarbeit funktioniert. Spannende Einblicke in fast 500 Antworten von Führungskräften. Bist du bereit für die Zukunft?

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Nach zig Ausbildungen aus Leidenschaft hat der ehemalige Marineoffizier nebenbei auch noch Wirtschaftsingenieurwesen studiert und sich kürzlich mit ein paar Kollegen selbständig gemacht.

Die Niederrhein Automation hat sich darauf spezialisiert, Roboter als Unterstützer den Menschen an die Hand zu geben. Hier spricht er darüber, was er von den ehemaligen Ausbildungen in seinen Führungsalltag übertragen kann. So ist Sven z. B. sehr wichtig, dass Führung kooperativ erfolgt. Aber eins ist ihm wichtig, dass Träume verwirklicht werden. Nur so kommt es zum wahren Erfolg.

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Nach zig Ausbildungen aus Leidenschaft hat der ehemalige Marineoffizier nebenbei auch noch Wirtschaftsingenieurwesen studiert und sich kürzlich mit ein paar Kollegen selbständig gemacht. Die Niederrhein Automation hat sich darauf spezialisiert, Roboter als Unterstützer den Menschen an die Hand zu geben. Hier spricht er darüber, was er von den ehemaligen Ausbildungen in seinen Führungsalltag übertragen kann. […]

Barbara spricht mit Thomas Wechsel, Polizeioberrat eines Kommissariats im Landkreis Osnabrück und ist verantwortlich für mehr als 100 Mitarbeitende. Seine Meinung – New Work ist Haltung!

Thomas lebt hierarchieübergreifende Kommunikation und ist der Meinung, dass das beste Argument zählt – unabhängig vom Dienstgrad.

Ein wesentlicher Aspekt der Führung auf Augenhöhe ist für ihn der Aufbau einer entsprechenden Vertrauenskultur.

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