Mit Mayka Engelmann, Y-Stories, spreche ich über Scannerpersönlichkeiten (Teil I)

Mit Dominik sreche ich über die Extrameile und was das i-Tüpfelchen für Start up-Erfolge im Rahmen des GoTo Markets ist. Dominik Drechsler ist Country Manager DACH. Building the European eSignature leader @Yousign und zuständig dafür, die eSignature SaaS auf dem deutschen Markt erfolgreich einzuführen.

Was machen wir mit Personen, die als Scanner-Persönlichkeit, Vielbegabte in der Arbeitswelt einen Perspektivwechsel bewirken können? Hmh, meist nichts oder viel zu wenig. Denn wir brauchen VIEL mehr Vielfalt und damit Chancen für Innovationen. Mit Mayka Engelmann spreche ich über ihre Hochsensibilität, über 10-15% der Bevölkerung, über viel Potenzial für Unternehmen.

Mitarbeiter verlassen Unternehmen, wenn unsere Arbeit, unsere Aufgabe, das, was uns zugetraut wird, keinen persönlichen Sinn ergibt. Aus Unternehmenssicht sollte es ein großes Anliegen sein, dass die Mitarbeiter zufrieden und glücklich sind. Das erfordert Rahmenbedingungen, damit keine Mitarbeiter frustriert von Bord gehen – damit die nicht sich verbogen fühlen und als Mitarbeiter verloren sind…