DigitalFeeling

Bienvenue à tous dans ce nouvel épisode de Digital Feeling ! Aujourd'hui, nous allons plonger dans l'art du prompting efficace, un sujet essentiel pour maximiser l'utilisation des modèles d'intelligence artificielle comme ChatGPT. Grâce aux nombreux retours de nos auditeurs, nous avons pu enrichir cet épisode avec des conseils pratiques et des bonnes pratiques de prompting.

Avant de commencer, un grand merci pour vos questions sur LinkedIn concernant le marketing et le digital. Ces interactions nourrissent ce podcast et permettent d’aborder des sujets qui vous tiennent à cœur. Je suis également ravi de vous présenter une plateforme innovante que j'ai co-développée avec Frank Debane. Cette plateforme repose sur le design thinking et l’intelligence artificielle pour favoriser l'innovation collective.

Le prompting consiste à formuler des questions ou des commandes précises pour orienter les réponses d'un modèle d'intelligence artificielle. Une bonne formulation peut transformer une simple interaction en un outil puissant pour résoudre des problèmes complexes, automatiser des tâches, et fournir des insights pertinents pour l'entreprise.

Les modèles d'IA peuvent parfois fournir des informations inexactes ou hallucinées. Il est crucial de vérifier et relire les informations générées. Par exemple, un avocat a été piégé par une fausse jurisprudence fournie par ChatGPT. Toujours valider les sources et reformuler les prompts en cas de doute.

L’IA est un outil fantastique pour stimuler la créativité et l’innovation. Avec Frank, nous avons développé une plateforme qui utilise GPT pour le brainstorming, permettant de surmonter les blocages créatifs initiaux.

Il est essentiel de considérer l'éthique et la confidentialité. Préférez des solutions d'IA hébergées en Europe pour respecter les normes de protection des données. Microsoft Azure est souvent privilégié pour sa conformité avec ces standards.

Maîtriser le prompt engineering est essentiel pour tirer pleinement parti de l'intelligence artificielle. En comprenant et en affinant cette compétence, vous pouvez non seulement optimiser l'efficacité de ChatGPT mais aussi innover et rester compétitif.

Merci d'avoir écouté cet épisode de Digital Feeling. J'espère que ces conseils vous aideront à améliorer votre utilisation de ChatGPT. 

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Elo

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  VivaTech 2024 : L’Intelligence Artificielle au cœur de l’innovation

Bienvenue dans cet épisode de Digital Feeling ! Aujourd'hui, je suis ravi de partager avec vous mon expérience du salon VivaTech 2024, le rendez-vous annuel incontournable des spécialistes de la tech, du digital et, de plus en plus, de l’intelligence artificielle. Cette édition a mis l’accent sur l'IA, présente sur presque tous les stands.

Depuis huit ans que je participe à VivaTech, j'ai vu le salon évoluer. Lors des premières éditions, les robots étaient au centre des innovations, avec des modèles comme Pepper qui attiraient l'attention par leur aspect sympathique. Cette anthropomorphisation des robots, leur donnant des visages et des expressions humaines, aide à les rendre plus acceptables et moins intimidants.

Les robots au visage amical, comme Pepper ou Niki, sont conçus pour interagir avec les humains dans des contextes de service. À l'inverse, les robots de Boston Dynamics, plus utilitaires et souvent utilisés dans des contextes militaires, sont moins engageants pour le grand public.

Cette année, VivaTech m’a semblé plus aéré, malgré le record de visiteurs. Le design des stands facilitait les déplacements et les échanges, ce qui a rendu l'expérience agréable et enrichissante.

Parmi les gadgets innovants, j'ai découvert le "Plaude", un outil qui se fixe derrière le téléphone pour prendre des notes vocales, classer, traduire et créer des cartes mentales grâce à la dernière version de GPT. Cet outil promet d'être un atout pour les prises de notes en mobilité.

VivaTech est un lieu de rencontre unique pour les innovateurs. Pour les prochaines éditions, j’espère voir encore plus de robots avancés et d’IA aux capacités améliorées. Le salon continue de s'imposer comme un événement essentiel pour quiconque s'intéresse à l'innovation technologique.

Si vous n'avez pas pu assister à VivaTech cette année, je vous recommande vivement de planifier une visite pour l'édition 2025. C’est une occasion unique de découvrir les dernières innovations, d’échanger avec les experts du domaine et de rester à la pointe de la technologie.

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Dans ce 81ème épisode du podcast, je vous donne enfin la recette pour avoir 10 000 abonnés en 3 mois 🚀🚀🚀

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Elo

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On me demande souvent comment j’ai fait pour lancer mon podcast. En ce qui me concerne, j’ai muri mon podcast pendant 2 ans avant de trouver mon concept : des capsules de 5 minutes avec mes sujets de prédilection : marketing, digital et IA.

Ce qui a débloqué la situation c’est de me faire accompagner par Gael Aymard, artisan podcastique, qui m’a beaucoup aidé dans la concrétisation de mon projet. J’avais testé des plateformes comme Ausha pour lancer un épisode mais le rendu n’était pas fou et pas assez professionnel. J’aime quand l’audio est agréable et de bonne qualité. Je n’avais pas n’ont plus le matériel adéquat car j’avais lu partout qu’avec un iPhone c’était suffisant.

J’ai alors pris les choses en main pour m’aider à me lancer, m’équiper correctement, et affiner mon concept.

J’ai investi dans un accompagnement avec montage des épisodes et un micro Rode. Au but d’une année, j’ai essayé d’autres micros : les petits Rode, un micro de gamer : HyperX QuadCast S, les retouches sur Audacity pour le montage,

J’ai eu la chance d’avoir mon générique réalisé par mon très talentueux cousin Alex Vi. Ce qui donne me donne une pêche d’enfer lors de mes écoutes ;)

Quand à ma vignette de podcast et les photos, elles ont été réalisées par la très talentueuse Maria Labzae.

Puis au bout d’un an, les outils d’IA se sont déployés et j’étais prête à me lancer seule dans la réalisation et production de mon podcast DigitalFeeling.

Je vous donne les outils et astuces que j’utilise pour travailler avec des assistants IA et gagner du temps.

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C’est clairement l'aspect le plus fastidieux de la production d'un podcast. Mais aujourd’hui avec des outils comme Descript avec des fonctionnalités basées sur l'IA qui permettent la transcription automatique, le découpage de texte et l'édition de contenu en fonction du script. Cela permet de gagner un temps précieux et de réduire les coûts liés au montage par un tiers 😉

Si vous avez des invités, parfois le distanciel est tout aussi efficace qu’une interview en face à Face. Je réalise mes interviews sur Riverside (mieux que zoom pour retraiter le son) qui peut intégrer de l’IA en version payante pour retravailler les pistes et retranscrire le texte. Vous pouvez même prendre l’option d’avoir la vidéo.

L'IA peut également améliorer la qualité sonore de vos enregistrements. Des logiciels comme Adobe podcast utilisent des algorithmes avancés pour supprimer les bruits de fond indésirables, optimiser les niveaux de voix et réduire les échos, garantissant ainsi une expérience d'écoute de haute qualité pour votre audience. Vous avez lors une piste de qualité studio.

Pour les podcasts d'informations ou de contenu récurrent, l'IA peut aider à générer des scripts ou créer des segments entiers. Par exemple, des outils peuvent transformer les mises à jour des actualités en scripts de podcast que l'IA peut ensuite "lire" grâce à des voix synthétiques de plus en plus naturelles.

Vous pouvez utiliser ChatGPT, puis ElevenLabs, Flikki ou encore Murf pour lire vos textes. Et si vous voulez que ce soit plus personnalisé, vous pouvez clôner votre voix 😉

L'IA peut jouer un rôle très important dans la personnalisation de l'expérience des auditeurs et l'optimisation des stratégies de marketing. Ausha, par exemple, propose des outils qui génèrent automatiquement des publications sur les réseaux sociaux basées sur les transcriptions des épisodes. L'IA peut également analyser les comportements d'écoute pour recommander des épisodes spécifiques à des segments d'auditeurs, augmentant ainsi l'engagement.

Le Podcast Search Optimization (PSO) est nouveau terme. Il est essentiel pour améliorer la visibilité de votre podcast. Des outils comme ceux développés par Ausha permettent d'analyser et de choisir les bons mots-clés pour se positionner efficacement dans les résultats de recherche sur les plateformes comme Spotify et Apple Podcasts.

C’est tout à fait normal de retrouver cette notion de référencement avec les textes conséquents développés pour décrire les épisodes de podcast.

L'adoption de l'IA dans la production de podcasts peut transformer votre processus créatif, de la réduction du temps de postproduction à l'optimisation de l'engagement des auditeurs. En tirant parti de ces technologies, vous pouvez améliorer l'efficacité de votre travail mais aussi offrir une expérience d'écoute de meilleure qualité et plus personnalisée. Je gagne beaucoup de temps avec ses outils ce qui me permet de ne prendre que 2 heures par mois pour enregistrer, monter et programmer mes épisodes sur les plateformes de podcast.

Alors, vous allez lancer votre podcast ? Dites-le moi en commentaire

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Vous mettez tout votre cœur dans vos publications sur Linkedin mais … rien ne se passe. Pas de likes, pas de commentaires, pas de lead… rien. Pourtant vous appliquez tous les conseils glanés sur comment avoir une bonne communication. Je vous donne 10 raisons du pourquoi ça ne fonctionne pas. 

Vos visuels sont soignés, attractifs. Ils sont beaux et vous avez passez du temps à les peaufiner. Vous avez peut être passé des heures à prompter avec Midjourney pour avoir le bon visuel… mais voilà : le contenu n’est pas à la hauteur. Le visuel donne une promesse que le contenu ne délivre pas.

Vous prenez la parole, vous postez régulièrement, oui mais, est-ce que vous parlez à votre cible. Vous avez votre réseau de professionnels rencontrés dans votre carrière et de nouvelles connexions sympas mais sont-ils is clients idéaux ? Sont-ils les bonnes personnes à qui vous adresser ? 

Si non, construisez votre réseau en ce sens. Ajouter des personnes qui correspondent à votre cible et adressez vous à eux.

Le contenu de Sandra vous interpelle et vous le trouvez cool. En plus, elle a une grosse communauté. Vous avez décidé de reprendre son contenu en vous l’appropriant. Breaking news : ça ne fonctionne pas. S’inspirer oui, copier non. Ça sonnera faux. 

Utilisez vos mots, votre tonalité et votre vision des choses. Les personnes veulent vous entendre dans vos posts. Plus de vous : c’est l’ingrédient essentiel de toute communication. Je dis cette phrase à 💯 de mes clients. Lorsque je fais leur audit de communication souvent je leur dit « c’est sympa mais ça manque de vous », n’importe qui aurait pu rédiger la même phrase.

Votre post est lu ! Hourra ! 

Sauf que à la fin de celui-ci vous ne demandez rien. Il n’y a pas de call to action. Du coup, il ne se passe rien. Pas de commentaires laissés.

Moi aussi j’ai cru au début que juste en postant cela créerait une conversation. Ma vérité c’est que non. Il faut poser une question pour avoir un commentaire. Une question pas trop difficile à répondre pas de Brain killer. Pourquoi ? Parce que personne ne va faire l’effort de se poser sur votre question. N’oublions pas que nous sommes sur un réseau social où nous n’avons que quelques secondes d’attention. Alors n’oubliez pas de mettre dans chacune de vos publications : un call to action !

Vous commencez la rédaction de votre post, puis une autre idée vous vient. Vous bifurquez et développez cette nouvelle idée puis vous revenez à l’idée initiale. Votre post vous semble cool sauf que… vous n’avez que quelques secondes pour accrocher votre cible. Un post doit partager une idée sous peine de perdre votre lecteur. Un test très simple pour voir si c’est clair. Lisez le à haute voix. Cela vous aidera aussi pour la ponctuation. Si vous êtes obligé de reprendre votre souffle et que la phrase n’est pas terminée : c’est qu’elle est trop longue.

Vous avez une accroche forte, voire racoleuse mais lorsque le lecteur se lance dans la lecture finalement il s’aperçoit que l’accroche avait juste pour mission de le faire cliquer sur Lire plus. Il sera déçu et vous avez cassé sa confiance dans vos contenus. Ce ne sera pas facile d’émerger après des exercices décevants car les lecteurs ne se feront pas avoir à chaque fois.

Soyez authentique !

Vous avez décrit le problème et mis en avant les différents aspects de celui-ci. 

Votre post ne parle finalement que du problème sans apporter de solution ! À quoi bon perdre son temps à lire ce que nous vivons déjà ? 

Apportez des solutions est essentiel à votre audience pour qu’elle se projette avec vous :) 

Non, ce n’est pas une bonne idée. Ce fameux proverbe nous venant tout droit de la start-up nation a eu son heure de gloire. Sauf que lorsque vous prenez la parole sur LinkedIn, il faut tout de même savoir de quoi vous parlez. Pour aller plus loin, pour répondre aux commentaires, pour rebondir sur les idées. Si vous bluffez, assez vite vous vous ferez démasquer. 

Soyez authentiques ! Quelque soit vos compétences et connaissances ceux sont les votres. Et c’est parce que c’est vous que l’on voudra travailler avec vous.

Pour susciter la confiance il faut montrer que vous maîtrisez votre sujet mais aussi que vous avez un point de vue d’expert face à telle situation. L’expertise peut se démontrer par l’expérience, le partage de sujets pointus ou encore par le partage de sa veille avec son point de vue.

Vous ne likez ni ne commentez aucun autre contenu sur la plateforme. Vous postez, espérez puis partez… 

Ça ne fonctionne pas aussi simplement. Vous êtes sur un réseau social et vous devez donc interagir avec les autres membres de la communauté. Je ne vous dis pas d’aller dans des pods hein. Mais d’échanger en direct sur LinkedIn sur le contenu qui vous inspire ou sur lequel vous voulez ajouter des précisions.

Si vous vous êtes reconnus dans l’une de ces pratiques, il est temps de me contacter pour un coaching express !

Votre contenu est votre carte de visite professionnelle, c’est un vecteur de réassurance de votre cible. Pensez chaque post comme un pitch de votre activité en soirée : court, concis, efficace et authentique ! 

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Dans ce 78 épisode, je vous partage le ressenti de plusieurs typologies d'apprenants : les professionnels, les innovateurs et les étudiants.

Tout le monde n’embrasse pas l'avenir avec l'Intelligence Artificielle générative.

La semaine dernière, j'ai eu le privilège de conduire une série de formations sur l'intelligence artificielle (IA) générative, un voyage à travers le ressenti de chacun quant à l’IA. Cette expérience m'a permis de glaner des insights précieux, tant sur l'accueil de l'IA dans le monde professionnel que sur son adoption future.

J'ai rencontré deux catégories de professionnels - ceux convaincus par les perspectives d'innovation, de gain de temps et les opportunités offertes par l'IA, et ceux intimidés par son avènement. Cette dichotomie souligne l'importance de la sensibilisation et de l'éducation sur les capacités réelles et les limites de l'IA.

Se voir remplacer par une IA fait peur. La rapidité d’exécution fait peur. Pourtant sans prompt efficace, recul ou retour d’expérience nécessaire, les résultats ne seront pas à la hauteur. L’IA ne va pas nous remplacer tous demain, mais savoir l’utiliser c’est gagner du temps maintenant, notamment pour la création de contenu lorsqu’on doit animer plusieurs comptes. Mais comme toute transformation digitale, l’outil fait peur.

Après nos sessions, certains participants sont repartis les bras chargés d'outils à explorer, ravis de découvrir un monde des possibles et de gagner du temps sur des étapes chronophage à faible valeur. Tandis que d'autres ont choisi d'ignorer ces nouvelles compétences. Trop rapide, trop de réflexion en amont pour rédiger un bon prompt et peut-être l’impression de perdre du temps au début (ce qui est normal lors de la phase d’apprentissage). On a tendance a attendre un résultat parfait dès le 1er prompts mais sans datas et sans entrainement, l’IA ne sera effectivement pas très efficace.

Cette division reflète la diversité des attitudes face au changement et à l'adaptation technologique.,On parle de révolution mais il s’agit ici d’une transformation digitale forte et très rapide qui bouscule les codes et impressionne.

Abonné

Sans surprise, les professionnels de l'innovation embrassent pleinement l'IA. Leur affinité naturelle pour la nouveauté les rend réceptifs aux possibilités qu'offre l'IA générative, sans percevoir cette technologie comme une menace.

Pas de réelle surprise ici 😉 Cela dit l’approche est mesurée, le questionnement sur l’usage profond et l’attente de valeur obtenue très forte. C’est un public convaincu mais exigeant sur le rendu.

Bien que les étudiants sont inquiets pour leur avenir professionnel, après 1 heure de formation, ils sont déjà rassurés et inspirés. Grâce à des activités pratiques comme la création de podcasts avec l'IA, ils ont découvert la facilité d'utilisation et l'efficacité de ces outils, ouvrant la voie à une adoption enthousiaste.

D’ailleurs, à l’issue de cet atelier, 2 des 3 podcasts étaient diffusable en l’état.

J’ai eu le même ressenti à l’issue du hackathon sur l’IA organisé par le Pôle de Vinci. Les étudiants d’abord méfiant, se rendent compte des possibilités et adaptent les innovations possibles proposées par l’IA.

Ignorer l'IA générative, c'est se priver d'un avantage compétitif pour l'avenir. Pourtant, l'utilisation de ces outils reste un choix personnel, qui doit être guidé par une réflexion stratégique et éthique.

L'IA générative est une aubaine pour la créativité et l'efficacité. Elle peut débloquer des impasses créatives, améliorer la qualité des contenus, et optimiser des aspects techniques comme le référencement. Cependant, elle ne saurait remplacer notre jugement, notre expérience, ou notre créativité.

En tant qu'entrepreneurs et professionnels du marketing, vous êtes les mieux placés pour naviguer dans cette nouvelle ère, en exploitant ces outils pour renforcer vos projets et vos visions.

Ensemble, tournons-nous vers l'avenir avec curiosité, ouverture et audace.

Ce que nous avons vu lors de mes formations :

Et si vous recherchez une formatrice en Intelligence Artificielle, vous savez où me trouver ;)

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Dans cet épisode 77, je vous donne les questions à vous poser mais aussi les bonnes pratiques pour avoir une stratégie solide sur Linkedin pour travailler vos objectifs.

Mes clients font appel à moi pour des formations mais aussi pour du coaching sur mesure. Il s’agit souvent des mêmes objectifs à atteindre :

En revanche on ne me demande jamais d’augmenter l’engagement de sa communauté. L’engagement c’est lorsqu’une personne interagit avec vos posts. Elle like, commente ou partage votre contenu. Ce paramètre c’est de l’or en barre pour toutes les plateformes réseaux sociaux et notamment sur LinkedIn. Et c’est de l’or pour vous aussi car une audience engagée c’est une base de prospects potentiels plus large qui voient votre message.

Il faut savoir que sur toute votre audience, vous allez toucher 20% de celle-ci. Si par exemple vous avez une audience de 1500 abonnés, vous toucherez 300 personnes. Ces personnes verront votre post dans leur fil d’actualité. Cela ne veut pas dire qu’elles le liront ;(

Sur ces 300 personnes, seul 20 % d’entre eux seront susceptibles d’interagir avec votre contenu soit potentiellement 60 personnes. Si elles laissaient toutes un like ce serait déjà cool. Mais qui like tous les posts qu’il lit ? Personne. On va interagir avec un contenu qui nous semble pertinent, drôle, intelligent, intéressant et qui nous apporte quelque chose.

Le premier 1/4 d’heure est décisif pour la suite du reach de votre post. Si vous avez beaucoup de commentaire pendant ces 15 minutes, l’algo va estimer que votre post est intéressant et il va le pousser à plus de personnes de votre réseau. Ensuite pendant 1 heure, il faudra alimenter les réponses aux commentaires mais aussi poster des commentaires sur des posts intéressants pour générer de la curiosité sur votre post.

Pour faciliter les commentaires sur vos posts, il faut terminer son post avec un appel à l’action simple.

Le fait d’avoir un SSI (social selling index) avec un score de 70 et plus permet également de toucher une plus grande partie de votre réseau

Une fois identifié le fait qu’il faudra engager sa communauté pour une meilleure portée de sa communication. Je pose toujours la même question :  Pouvez-vous me dire en 1 phrase ce que vous proposez ?

Imaginez qu’on se rencontre à un cocktail, comment vous présenteriez-vous ?

C’est comme l’exercice du pitch elevator sauf que là vous ne pitchez pas pour des investisseurs ni votre boss. Vous pitchez pour vous faire connaitre et donner envie à vos interlocuteurs d’en savoir plus sur votre business.

Et bien là souvent c’est le bug.

Plusieurs phrases, voire 1 minute d’explication pour me donner des précisions sur l’activité.

Conclusion : leur positionnement n’est pas clair. S’il n’est pas clair pour eux, il le sera encore moins pour les prospects ou personnes qui ne les connaissent pas.

Il ne faut pas oublier que LinkedIn est une plateforme sur laquelle vous postez votre carte de visite (votre profil) avec votre expérience en plus. Vos posts sont des facteurs de réassurance.

Si une personne ne vous connait pas et tombe sur votre profil optimisé (photo professionnelle, photo de couverture en lien avec votre activité, infos à jour, titre du profil clair et expériences complétées … déjà vous êtes pas mal). Si en plus on trouve des recommandations clients, bingo vous avez un profil rassurant.

Les posts en fonction des sujets abordés sur votre expertise et votre point de vue vont véhiculer 2 choses :

Et si personne ne remet en cause votre expertise, partager les mêmes valeurs c’est le début d’une relation. Un prospect qui se reconnait dans vos valeurs aura envie de travailler avec vous

Pour avoir un positionnement clair de votre activité, il faut que vous répondiez à ces questions :

Vous êtes peut-être rentré dans une routine et perdu le cap de votre motivation première. Ou vos envies en simplement changé.

En ce qui me concerne c’est la formation, le coaching sur mesure mais aussi les cours que je donne. J’aime donner des conférences et des ateliers. J’adore animer mon podcast et j’écris un livre. Je suis mentor pour des jeunes filles et les guider dans l’entreprenariat et la technologie. Pourquoi choisir si tout a un sens ? Mon moto : la transmission.

En ce qui me concerne c’est la montée en compétences sur le digital et l’IA.Trop de personnes n’exploitent pas les possibilités qu’offrent Linkedin dans leur communication et leur vente. Mais aussi sur les possibilités qu’offre l’IA. Ensuite, une fois le problème identifié, il faut creuser les sous-catégories. Un besoin en formation en IA est identifié. Mais dans quel domaine ? Acculturation des salariés sur l’IA et ses possibilités ? Définition et création d’une IA maison ? Formation sur des outils en particulier ? Ou du prompting ?

En répondant à ces questions, mes clients y voit plus clair sur leur positionnement. Cela permet aussi d’être plus aligné. Si votre positionnement est clair pour vous, il le sera aussi pour vos clients. Vous pouvez ensuite vous concentrer sur votre communication. Elle sera le reflet des piliers de votre positionnement et de votre offre.

Sans un positionnement clair, ne vous lancez pas dans une communication intense sur les réseaux sociaux. Vous allez perdre de l’énergie, du temps et générer de la déception. Votre communication sera alignée avec votre positionnement. Prenez le temps de répondre à ces questions avant de vous lancer. Vous verrez vite la différence d’avant et après l’exercice sur vos résultats.

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Elo

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Dans ce 67 ème épisode, découvrez comment faire de l'IA votre associé !

J'ai le plaisir de recevoir Matthieu Steiner, fondateur de IA-KA qui vous accompagne à développer vos projets d'Intelligence Artificielle.

Matthieu nous partage sa vision de l'utilisation de l'IA, comment l'utiliser et l'apprivoiser.

Vous découvrirez ce qu'il y a dans le terme d'IA, comment utiliser ces outils pour une entreprise ou en tant qu'entrepreneur.

Faites de l'IA votre associé !

Pour retrouver Matthieu, vous pouvez le contacter sur Linkedin ici https://www.linkedin.com/in/matthieu-steiner/ ou sur son site internet : https://www.ia-ka.com/

A bientôt

Elodie

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Dans cet épisode 76, je vous parle d'une plateforme de création de formation grâce à l'IA.

Vous êtes nombreux à vouloir lancer vos formations, alors je vous donne un outil en or pour les réaliser.

Cet épisode n'est pas sponsorisé ;) 

Mais la formation ne s’improvise pas. Les processus pédagogique et technique pour transmettre des compétences sont bien défini.

Vous pouvez bien sûr, vous en éloignez pour proposer une nouvelle expérience, mais il y a tout de même un cadre à respecter.

Je n’ai pas suivi de formation de formateur et j’apprends au fur et à mesure de mes formations. Il y a une bonne part de bon sens pour commencer mais qui est plus efficace si cela est alimenté par la pédagogie.

Le secret est de toujours définir des objectifs à atteindre pour les apprenants lors de la formation et de mettre en face les objectifs pédagogiques pour les atteindre, le tout saupoudrer de techniques.

Cette semaine j’ai testé la plateforme edtake qui utilise l’IA versus le Grand livre de la formation pour créer une formation.

J’ai testé la plateforme edtake.ai pour voir jusqu’où l’intelligence artificielle pouvait m’aider dans la création de nouvelles formations. Habituellement, je me challenge avec ChatGPT pour ouvrir de nouveaux angles et voir si je n’ai rien oublié.

Mais edtake passe un niveau au-dessus. Cette plateforme dédiée au contenu pédagogique et technique, vous donne tous les ingrédients pour vous proposer le plan d’une formation adéquat, si vous creuser point par point le plan, vous pouvez obtenir le détail du contenu de la formation avec des exercices concrets qui vont vous aider à atteindre vos objectifs de formation

Vous communiquez des informations sur vos enjeux pédagogiques, quel est le niveau des participants, ce que vous attendez à la fin de la formation et comment atteindre ses objectifs.

Il faut avoir en amont réfléchi à votre formation. L’idée n’est pas que tout le monde devienne formateur mais que les formateurs gagnent du temps dans la création de leur formation. La plateforme doit être alimentée par des documents pour créer la proposition de formation.

J’ai réalisé mon test sur la partie gratuite avec mon plan de formation et mes fiches pédagogiques.

J’ai été bluffée par la partie générée des cours qui donne un contenu détaillé et des exercices générés avec le cours ainsi qu’un glossaire pour expliquer les mots techniques.

Pour avoir un comparatif, je suis partie d’une formation que j’avais déjà créé.

Cet outil généré par l’intelligence artificielle permet de challenger mon plan de formation, le contenu mais aussi les exercices proposés pour les apprenants.

Nous sommes assez d’accord sur le contenu, c’est rassurant 😉 Il y a des angles proposés par l’outil qui sont intéressants à creuser. Globalement nous sommes d’accord.

Si vous vous posez la question inévitable : est-ce que le métier de formateur va être disparaitre avec ces outils ?

Ma réponse est que ces outils vous font gagner du temps. Ils sont incroyables dans la rapidité d’exécution et dans la justesse de leur proposition.Néanmoins pour savoir si ces propositions sont justes, il faut tout de même avoir une connaissance des sujets de votre formation.

Je ne suis pas inquiète sur le métier de formateur en tant que tel car c’est son expérience, son regard critique, son expertise et ses anecdotes qui vont faire que cette formation sera une bonne formation.

 Il faudra également donner cette formation (souvent en présentiel).

Si vous vous dites que vous allez être remplacé par des Avatars IA, faites le test de regarder une vidéo avec un humain puis un avatar. Votre attention baissera très vite sur le second cas car il manquera les intonations, les variations de la voix et de la gestuelle. Il y a encore des progrès à faire 😉

Dans le détail au niveau de la précision du contenu, ce sont des informations assez généralistes, mais qui peuvent donner une base de travail à votre formation.

Cette plateforme peut vous aider à proposer des formations qui répondent à des objectifs pédagogiques. Les exercices peuvent vous donner des idées. Cela peut aussi vous aider à structurer votre formation. La rapidité d’exécution est incroyable.

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Et si vous me découvrez à travers ce podcast, je suis Elodie Chenol, formatrice, consultante et conférencière en marketing digital et Intelligence artificielle.

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Dans cet épisode, je vous partage différents domaine d'activité tirés du Guide pratique de l’intelligence artificielle dans l’entreprise de Stéphane Roder. 

Que vous soyez entrepreneur ou dirigeant, l’IA est déjà installée dans plusieurs secteurs d’activité et dans plusieurs métiers. Je ne m’attendais à ce qu’il y en ait déjà autant, et c’est la raison pour laquelle je vous les partage.

Cela créera peut-être des idées de business ou de mieux comprendre les enjeux 😉

L’IA se nourrit des données à disposition. Plus elle a de données, plus est performante. Tous secteurs d’activités possédant des bases de données conséquentes sont donc concernés par ses optimisations.

Dans le secteur de la finance il y a encore beaucoup d’actions manuelles, chronophage et répétitives. L’IA va permettre aux directions financières d’être plus présentes dans l’entreprise.

Pour éviter toutes les saisies de document complexe, des solutions existent permettant de traiter la facture en amont, quel que soit son format, de l’intégrer au workflow de financier de l’entreprise.

L’analyse des documents et la comparaison des comptes de la société pour déceler tout retard ou comportements inhabituels peuvent être ultra chronophage. Cette tâche à la charge de chaque collaborateur n’est pas toujours réalisée de manière optimum faute de temps. Avec une solution d’IA reposant que le machine learning, elle apprendra au fur et à mesure et pourra comparer un nombre très important de données. Elle pourra même être intégrée dans le workflow financier pour alerter des possibles fraudes.

Retard de paiement, nombreuses relances, … des actions qui vont demander du temps et de l’énergie.

Avec des solutions comme Sidetrade, l’efficacité des actions de relance (reposant sur l’IA) améliore le taux de recouvrement entre 50 à 70 % !

Recherche de nouveaux fournisseurs (sourcing), comparaison des prix … prennent un temps précieux.

Imaginez une IA entrainée sur le process d’achat, le cognitive sourcing discovery, qui réduirait de 95% le temps passé à chercher des fournisseurs.

Ne cherchez plus, Air France l’a mis en place avec une solution appelée Silex. La solution apporte des taux de satisfaction supérieurs à 90Le secteur du Juridique

Avec la mise en place de chatbot (robot alimenté par des FAQ) boostés aux LLM, les échanges se feront sous forme de discussion. Le chatbot posera des questions pour affiner sa réponse à votre question.

Il existe déjà des assistants entrainés dans ce domaine comme LawGeex qui réalise l’analyse, la révision et la production des contrats.

Ces solutions existent également pour les services achats et RH.

On parle ici de rédaction de contrat, l’IA ne négocie pas (encore) les contrats 😉

Les solutions de justice prédictive reposent sur les décisions de justice publiques grâce à l’open data. L’IA alimentée par ses éléments peut évaluer les risques judiciaires d’une situation.

Ces solutions comme Predictice permettraient de faire baisser les frais juridiques de 12%. Utilisée par la SNCF notamment, cette solution permet de négocier à l’amiable un nombre important de contrats en anticipation grâce aux chiffres fournis par l’IA sur les montants moyen d’indemnité accordé par un juge dans ces conditions.

Une révolution arrive dans la recherche d’emplois. Les candidats pourront soumettre leur CV dans une solution, et celle-ci leur proposera les postes qui pourraient les intéresser. La SNCF a déjà mis en place ce système de recrutement pour avoir les bons candidats.

On peut imaginer que les Talent acquisition specialist s’appuie sur des systèmes de LLM nourrit par des mots clés pour proposer un matching de candidats sur Linkedin.

Pour la formation, on peut imaginer des modèles de recommandation de parcours en fonction des parcours des collaborateurs dans l’entreprise et se basant sur un référentiel de compétences.

On peut créer des applications métiers no code grâce à des LLM entrainés. Sur Copilot Codex (Microsoft), après 6 mois de tests, les développeurs utilisent au minimum 26% du code proposé par l’outil.

On le sait c’est un enjeu crucial et ne pas avoir de solutions solides en cybersécurité peut vous amener à fermer votre entreprise.

Imaginez un hôtel qui subit une cyberattaque et qui ne peut plus ni encaisser les clients sortants ni faire entrer les nouveaux sans accès à leur logiciel. C’est arrivé à l’un de mes clients. Il a depuis changé de métier. Des histoires comme celles-ci il y en a plein. Mais surtout les cyberattaques sont de plus en plus élaborées.

Avec une solution de cyber défense qui intègre toutes les dernières technologies d’IA, qui permet de détecter les nouveaux moyens de cyberattaques (reposant aussi sur l’IA), U.NEAT est préparé.

Je pourrais continuer encore tellement les secteurs d’activités sont nombreux :

mais je vais m’arrêter là parce que sinon ce sera trop long. Bonne écoute ;)

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