Julepodden er en uhøytidelig julekalender for HR og ledere. I dagens luke diskuterer vi endringsledelse.

Jullepodden er en uhøytidelig podkast for HR og ledere i staten, som tar opp aktuelle temaer for denne gruppen.

Julepodden 10. desember - fjernledelse by Digitaliseringsdirektoratet

Trenger du støtte til ledergruppeutvikling? https://laeringsplattformen.difi.no/kurs/991825827/utvikling-av-ledergrupper gir deg en læringsarena på hjemmebane.

Ønsker du et eksempel på HR-analyse, eller rapport, sehttps://arbeidsgiver.difi.no/strategisk-hr-og-ledelse/hr-rapportar

Vil du vite mer, gå til https://arbeidsgiver.difi.no/strategisk-hr-og-ledelse/hr-strategi

Julepodden er en julekalender for deg som er leder eller jobber med HR. Podkasten er ment som en uhøytidelig sak der vi diskuterer temaer som opptar HR og ledere i staten.

Julepodden er en julekalender til deg som jobber med HR eller er leder i staten.Trenger du verktøy for en omstillingsprosess, se https://arbeidsgiver.difi.no/strategisk-hr-og-ledelse/omstilling-og-endring

Julepodden er en julekalender til deg som jobber med HR eller er leder. Kalenderen er ment som en uhøytidelig, inspirerende sak. I hver episode lanseres vi en julenøtt som vi håper kan bidra til en fin HR- prat med dine kolleger. Se ellers https://arbeidsgiver.difi.no

Hva mener egentlig Difis direktør, Steffen Sutorius, må til for å få omstilling til å skje? Vi har invitert ham til endringspodden for å snakke om nettopp det. Det handler om brennende plattformer, tillit og kompetanse, men ikke minst verktøyene anskaffelser, digitalisering og ledelse.

https://www.difi.no/fagomrader-og-tjenester/ledelse/endringsledelse

Vi snakker om sammenhengen mellom effektivisering, felles statlige innkjøp og endringsledelse. Kjetil Østgård, leder for statens innkjøpssenter er med i praten når vi spør hvordan virksomheter bør endre seg for å hente ut potensiale i felles anskaffelser og hva Difi gjør for å legge til rette for det.