Digitalisierung ist für Dich

By Markus ReitshammerBusiness Science Management

Digitalisierung ist für Dich episodes

July 03, 2025#329 - Klarheit, Grenzen & der Mut zum eigenen Weg – Corinna Hintenberger im Gespräch, Teil 2 🎯🧠💡
Themen dieser Folge:
Mehr Klarheit statt mehr Likes:
Warum Erfolg nicht in Zahlen messbar ist – sondern in Zufriedenheit, Klarheit und Wirkung. 📉📈
Wie Corinna mit ihrer eigenen Sichtbarkeit umgeht – und welche Grenzen sie bewusst zieht.
Reichweite ≠ Relevanz:
Warum man nicht auf jeder Plattform sichtbar sein muss – sondern auf den richtigen. 🎯
Wie sie gelernt hat, „nicht jedem gefallen zu müssen“ – und dadurch zur eigenen Marke wurde.
Persönlichkeit ≠ Privatleben:
Wo sie ihre Grenze zieht zwischen echter Persönlichkeit und öffentlicher Inszenierung. 🧍‍♀️🔒
Warum Verletzlichkeit kein Geschäftsmodell sein darf – und trotzdem Mut zur echten Meinung zählt.
Social Media mit Maß und Mitte:
Wie sie Social Media inzwischen bewusst reduziert – ohne sich zu verstecken. 📱🧘
Warum ihre Mentorings fast ausschließlich aus Empfehlungen entstehen – nicht durch Algorithmen.
KI & echte Kommunikation:
Wie sie KI als Tool nutzt – aber klar zwischen Mensch und Maschine unterscheidet. 🤖🤝
Warum sie glaubt, dass menschliche Verbindung durch Technik nie ersetzt werden kann.
Rollenverständnis im Business:
Warum sie sich nicht als klassische Unternehmerin sieht – sondern als Gestalterin. 🧩
Weshalb ihr Business eher wie ein „Künstlerinnenprojekt“ funktioniert – mit Seele, Klarheit und Raum für Entwicklung.
🦄 Happy Business Festival
🎙️ Podcast „Business mit Himbeersaft“ (Spotify)
📺 Business-Show auf PULS4 / JOYN
📸 Corinna auf Instagram
21 min
June 26, 2025#328 - Business mit Himbeersaft, Einhörnern und echter Begegnung – Corinna Hintenberger im Gespräch, Teil 1🦄💬🎉
Themen dieser Folge:
Events mit Seele statt 08/15:
Warum es heute mehr denn je echte, sinnstiftende Begegnungen braucht. 🤝
Wie Corinna das Happy Business Festival als Raum für Verbindung, Inspiration & Spaß gestaltet.
Offline ist das neue Online:
Warum die Digitalisierung zwar Türen öffnet, aber echte Präsenz nie ersetzt. 🧍‍♀️🧍‍♂️
Wie Vertrauen und Nähe erst durch reale Interaktion entstehen.
Von Online-Community zum Live-Event:
Wie aus digitalen Business-Kontakten eine lebendige Community entstand. 🌐➡️🎪
Warum das Festival ohne große Reichweite, aber mit viel Herz ein Erfolg wurde.
Reichweite ≠ Wirkung:
Warum Social-Media-Follower oft nicht mit echter Wirkung gleichzusetzen sind. 📉
Wie Corinna mit Authentizität statt Zahlen eine Show auf PULS4 gewann.
Podcasten mit Herz statt Verkaufsfunnel:
Wie der Podcast „Business mit Himbeersaft“ Nähe schafft – ganz ohne direkte Monetarisierung. 🎙️❤️
Warum es um echte Verbindung und Inspiration geht – nicht um Leads.
KI, Avatare und Authentizität:
Erste Erfahrungen mit KI-generierten Videos und digitalen Avataren. 🤖
Warum Persönlichkeit und Menschlichkeit weiterhin der entscheidende Erfolgsfaktor bleiben.
Markenbildung mit Mut & Glitzer:
Wie Corinna konsequent ihr Branding mit Humor, Farbe und Symbolkraft auflädt. 💖✨
Warum Einhörner, Reels und Himbeersaft eine Marke stark und wiedererkennbar machen.
🦄 Happy Business Festival
🎙️ Podcast „Business mit Himbeersaft“ (Spotify)
📺 Business-Show auf PULS4 / JOYN
📸 Corinna auf Instagram
20 min
June 19, 2025#327 - Transformation beginnt beim Menschen – Prof. Alexander Zauner im Gespräch, Teil 2 🧠💬⚙️
Themen dieser Folge:
Wertschätzung als Fundament:
Transformation scheitert oft nicht an Technik, sondern an fehlender Wertschätzung. 🙏
Wann Wertschätzung wirklich wirkt – und wie man sie im Team etabliert.
Haltung & Klarheit in der Führung:
Warum es Ehrlichkeit, Mut und klare Worte braucht – auch wenn’s unangenehm ist. 🗣️
Warum Menschen nicht an Worten, sondern an Verhalten gemessen werden sollten.
Von „Weg-von“ und „Hin-zu“:
Veränderung braucht zwei Kräfte: Schub durch Risiko, Sog durch Vision. 🚀
Warum beide Kräfte bewusst eingesetzt werden müssen, um Teams in Bewegung zu bringen.
Ego, Eitelkeit & Zielorientierung:
Warum selbst in rationalen Bereichen wie IT oder Forschung oft Emotionen blockieren. 😤
Wie man über gemeinsame Ziele hinweg persönliche Interessen ausbalanciert.
Herz & Hirn gehören zusammen:
Menschen entscheiden selten rein rational – Transformation braucht beides. ❤️🧠
Warum Rituale, Gruppenerlebnisse und gemeinsame Narrative für Wandel entscheidend sind.
Positive Energie als Führungsaufgabe:
Wie man gezielt ein positives Teamklima aufbaut – und warum das Ergebnisse messbar verbessert. ⚡
Beispiel: tägliches Energie-Stand-up mit bewusster Wertschätzung im Team.
Feedbackkultur & Konfliktbereitschaft:
Positive Stimmung ist kein Kuschelkurs – Kritik braucht einen tragfähigen Rahmen. 💬🤝
Warum sachliche Reibung willkommen ist, solange sie nicht von Egos, sondern vom Ziel geleitet ist.
Über Alexander Zauner
Alexander Zauner ist Managing Partner von Business Gladiators. Er und sein Team beraten Unternehmen Rund um die Themen Strategie & Richtung, Leadership & Alignment, Story & Kommunikation, sowie Kultur & Mindset. Alexander ist Podcast-Host von Leaders of Transformation, ein Podcast in dem er mit Top CEOs und Unternehmener:innen über ihre größten Herausforderungen, mutigen Entscheidungen und Geheimnisse des Erfolgs spricht.
🎧 Mehr von Alexander Zauner? Höre seinen Podcast Leaders of Transformation:
Leaders of Transformation auf Youtube
Leaders of Transformation auf Spotify
🏢 Mehr zur Arbeit von Alexander Zauner & Team bei Business Gladiators Consulting in Wien:
Business Gladiators Webseite
LinkedIn Alexander Zauner
28 min
June 12, 2025#326 - Transformation beginnt mit Haltung – Prof. Alexander Zauner im Gespräch, Teil 1🎯🧠🚀
Themen dieser Folge:
Von der Theorie zur Praxis:
Warum digitale Transformation mehr ist als Technologie. 🖥️➡️🤝
Wie Zauner Wissenschaft, Wirtschaft und Unternehmertum verbindet.
Künstliche Intelligenz & Unsicherheit:
KI ist nicht automatisch ein Bedrohungsszenario – sondern ein Werkzeug. 🤖🧰
Viele Unternehmen haben weniger ein Technologieproblem, sondern ein Orientierungsproblem.
Vision und Strategie zuerst:
Bevor Tools eingesetzt werden, braucht es eine gemeinsame Vorstellung von Zukunft. 🎯
Führungskräfte müssen sich zuerst fragen: Wo wollen wir eigentlich hin? Und warum?
Kultur als Transformationsmotor:
Digitalisierung funktioniert nur mit den Menschen im Unternehmen. 👥
Veränderung muss durch geteilte Werte, Leitbilder und Erzählungen begleitet werden.
Führung im Zeitalter des Wandels:
Wie Führungsteams Orientierung geben, Verwirrung vermeiden und Klarheit schaffen. 🧭
Warum es heute ein einheitliches Führungsverständnis mehr braucht denn je.
Fehlerkultur & Growth Mindset:
Top-Führungskräfte müssen bereit sein zu sagen: „Das kenne ich noch nicht.“ 🙋
Lernen und Entwicklung statt Status und Abwehrhaltung.
Zwischen Studierenden und CEOs:
Junge Menschen denken offener, probieren schneller.
Führungskräfte bringen Erfahrung und Verantwortung mit. 🤝
Wenn beide auf Augenhöhe zusammenarbeiten, entsteht echter Fortschritt.
Über Alexander Zauner
Alexander Zauner ist Managing Partner von Business Gladiators. Er und sein Team beraten Unternehmen Rund um die Themen Strategie & Richtung, Leadership & Alignment, Story & Kommunikation, sowie Kultur & Mindset. Alexander ist Podcast-Host von Leaders of Transformation, ein Podcast in dem er mit Top CEOs und Unternehmener:innen über ihre größten Herausforderungen, mutigen Entscheidungen und Geheimnisse des Erfolgs spricht.
LinkedIn Alexander Zauner
Leaders of Transformation auf Youtube
Leaders of Transformation auf Spotify
Business Gladiators Webseite
28 min
June 05, 2025#325 - Barrierefreiheitsgesetz: Umsetzung, Förderungen und Praxistipps – Manuel Diwosch im Gespräch, Teil 2 🌐♿💬
Themen dieser Folge:
Ab wann gilt das Barrierefreiheitsgesetz?
Stichtag: 28. Juni 2025 in Deutschland und Österreich. 📅
Übergangsfristen nur in bestimmten Ausnahmefällen (v. a. für Produkte).
Welche Strafen drohen?
In Österreich bis zu 80.000 € Verwaltungsstrafe möglich. 🚨
Verbände und Interessengruppen werden auf die Umsetzung achten.
Wie geht man als Unternehmen konkret vor?
Schritt 1: Potenzialanalyse durchführen. 🔎
Schritt 2: Audit und Beratung – genaue Erhebung, was angepasst werden muss. 📋
Schritt 3: Umsetzung durch Webentwickler:innen. 🧑‍💻
Was genau muss angepasst werden?
Farben und Kontraste optimieren. 🎨
Semantische Struktur und Tastaturnavigation sicherstellen. ⌨️
Cookie-Banner, PDFs, Videos und Audios barrierefrei gestalten. 📄🎥🎧
Fördermöglichkeiten in Österreich:
KMU.DIGITAL-Förderung deckt Analyse, Beratung und teilweise Umsetzung ab. 💶
Bis zu 400 € bei der Analyse, bis zu 1.000 € bei der Beratung und 30 % bei der Umsetzung.
Kann man die Barrierefreiheit selbst umsetzen?
Möglich, aber aufwendig:
Wer tiefes technisches Know-how hat, kann vieles selbst machen.
Für Laien wird empfohlen, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen, um Fristen und Anforderungen einzuhalten.
Zusätzliche Themen:
Warum man jetzt gleich auch andere Punkte wie Nachhaltigkeit oder neue Cookie-Richtlinien mitdenken sollte. 🌱🍪
Achtung auf alte Landingpages oder Webapps – auch sie müssen geprüft und ggf. angepasst werden.
klickbeben®
Silktide Accessibility Checker
Screenreader NVDA
Headingsmap
Web Content Accessibility Guidelines
Contrast Checker
WKO Info-Seite "Barrierefreier Webauftritt
WKO Info-Seite "Barrierefreiheitsgesetz im E-Commerce
24 min
May 29, 2025#324 - Barrierefreies Webdesign: Was jetzt auf Unternehmen zukommt – Manuel Diwosch im Gespräch, Teil 1 🌐♿🧠
Themen dieser Folge:
Wer ist betroffen?
Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitenden, über 2 Mio. € Jahresumsatz oder 2 Mio. € Bilanzsumme. 🏢
B2C-Angebote sind klar betroffen – bei reinen B2B-Angeboten könnte es Ausnahmen geben.
Warum Barrierefreiheit wichtig ist:
Etwa 10 % der Bevölkerung sind auf barrierefreie digitale Angebote angewiesen. 🚶‍♂️♿
40 % profitieren stark davon, 100 % erleben einen Gewinn an Komfort.
Wettbewerbsvorteile durch Barrierefreiheit:
Verbesserte Erreichbarkeit = bessere Google-Rankings. 🔍📈
Positive Auswirkungen auf Image, Kundenbindung und Reichweite.
Was muss konkret geändert werden?
Tastaturbedienbarkeit: Jede Funktion muss ohne Maus nutzbar sein. ⌨️
Semantische Struktur: Richtig eingesetzte Überschriften (h1-h6) und klare Seitenbereiche (Landmarks). 📚
Barrierefreie Cookie-Banner: Consent-Manager müssen ebenfalls per Tastatur steuerbar sein. 🍪
Gute Kontraste: Lesbarkeit für Menschen mit Sehschwächen sicherstellen. 🎨
Größe und Abstand von Klickzielen: Damit Buttons auch motorisch eingeschränkt gut erreichbar sind. 🖱️
Alternativtexte für Bilder: Nur sinntragende Bilder beschreiben, Dekoration auslassen. 🖼️
Einfache Sprache: Möglichst kurze, klare Sätze für mehr Verständlichkeit. 📖
Auch wichtig: Barrierefreie PDFs: Downloads und Formulare müssen barrierefrei gestaltet sein. 📄
Praktische Tipps: Mit kostenlosen Tools (z.B. Chrome-Erweiterungen) und Screenreadern die eigene Website testen. 🧰🔍
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Silktide Accessibility Checker
Screenreader NVDA
Headingsmap
Web Content Accessibility Guidelines
Contrast Checker
WKO Info-Seite "Barrierefreier Webauftritt
WKO Info-Seite "Barrierefreiheitsgesetz im E-Commerce
24 min
May 22, 2025#323 - Mut zur Digitalisierung – Gerhard Ostermann im Gespräch, Teil 3 💡🏗️🚀
Themen dieser Folge:
Digitalisierung ist kein Hexenwerk:
Warum BIM & Co. keine Raketenwissenschaft, sondern lernbare Tools sind. 🧑‍💻🔧
Wie anfängliche Abkürzungen und Fachbegriffe einschüchtern – aber letztlich verständlich sind.
Mut zur Veränderung:
Warum es mehr Unternehmen braucht, die sich auf neue Prozesse einlassen. 💪
Wie Ostermanns Team von kleinen Pilotprojekten zur umfassenden BIM-Strategie gekommen ist.
Digitalisierung = Zusammenarbeit:
Wie wichtig es ist, gemeinsam an einem Modell zu arbeiten – statt in Silos zu denken. 🤝🏗️
Welche Rolle klare Kommunikation und Vertrauen in digitale Systeme spielen.
BIM tut nicht weh:
Warum viele Sorgen unbegründet sind – und BIM den Alltag erleichtert. 📐🖥️
Weshalb die Angst vor Fremdwörtern oft größer ist als die eigentliche Herausforderung.
Ein Appell an die Branche:
Mehr Offenheit, mehr Austausch, mehr digitales Denken! 🗣️🌐
Warum digitale Planung nicht die Zukunft ist – sondern längst die Gegenwart.
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24 min
May 15, 2025#322 - Architektur, Verantwortung und Zusammenarbeit – Gerhard Ostermann im Gespräch, Teil 2 🏗️💬👷‍♂️
Themen dieser Folge:
Moderation und soziale Kompetenz im Projektteam:
Warum gute Projektleitung heute mehr mit Führung und Kommunikation zu tun hat als mit Technik. 🧑‍💼🗣️
Wie wichtig es ist, alle Beteiligten – auch Kund:innen – in die Prozesse mitzunehmen.
Visualisierung mit allen Sinnen:
Warum Ostermanns Team neben 3D-Modellen auch mit Geruch, Musik und Emotion arbeitet. 🖼️🎶👃
Wie VR und bildhafte Sprache helfen, Architektur erlebbar zu machen.
Virtual Reality und Echtzeit-Simulationen:
Begehung des künftigen Hauses per VR – mit Wetter- und Tageszeitsimulation. 🌤️🏠🕶️
Warum das Bauherr:innen bei der Entscheidungsfindung massiv unterstützt.
Holografische Planung am Bauplatz:
Der Traum von der Überlagerung digitaler Modelle direkt vor Ort. ✨📍
Wo die Technik heute steht – und warum die Nutzererfahrung entscheidend ist.
Internationale Perspektive – Projekt in Saudi-Arabien:
Wie aus einem Zufall ein spannendes Bauprojekt in Riad wurde. ✈️🇸🇦
Welche Chancen dort durch den Bauboom und die Expo 2030 entstehen.
Nachhaltigkeit und Digitalisierung: Auch in Saudi-Arabien ein wichtiges Thema.
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21 min
May 08, 2025#321 - Architektur trifft Digitalisierung – Gerhard Ostermann im Gespräch, Teil 1 🏗️💡📐
Themen dieser Folge:
Digitaler Wandel im Architekturbüro:
Wie früher mit Papier und Bleistift gearbeitet wurde – und heute cloudbasiert im Team. 🖊️➡️☁️
Der Wechsel von 2D zu 3D und wie BIM (Building Information Modeling) neue Standards schafft.
Kollaboration durch Open BIM:
Wie unterschiedliche Fachplaner:innen in einem digitalen Modell gemeinsam arbeiten. 🤝🏗️
Warum es wichtig ist, dass alle Beteiligten BIM-kompatibel sind.
Visualisierung und Kundenansprüche:
Wenn Kund:innen mit KI-generierten Bildern zur Besprechung kommen. 🤖📸
Wie digitale Modelle helfen, Kundenwünsche besser zu erfassen und umzusetzen.
Künstliche Intelligenz im Planungsprozess:
Erste Versuche, KI im Büro zu integrieren – und warum es (noch) nicht wie erhofft funktioniert hat. 🧠⚙️
Wo KI künftig eine Rolle spielen könnte – z. B. bei baurechtlichen Vorprüfungen oder Detailplanungen.
Pilotprojekt mit dem Bundesheer:
BIM im Einsatz beim Bau des neuen Militärspitals in Innsbruck.
Vorteile von Open BIM, Kollisionsprüfungen und digitalem Datenmanagement im Großprojekt. 🏥💾
Zukunft von BIM und Facility Management:
Wie Daten aus dem digitalen Modell auch für Wartung, Rückbau und Nachhaltigkeit genutzt werden können. 🔧📊
sissibay.at
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22 min
May 01, 2025#320 - KI verstehen, gestalten und anwenden – Sabine Singer im Gespräch, Teil 3 🎙️🤖🎓
Themen dieser Folge:
KI und die Zukunft der Arbeit:
Warum KI keine „ergänzende“ Technologie mehr ist, sondern alles verändert. 🔄
Wie Unternehmen damit umgehen können, wenn KI bestimmte Aufgaben besser erledigt.
Wertebasierte KI und Ethik:
Warum KI-Entscheidungen nicht neutral sind und von unseren Werten geprägt werden. ⚖️
Wie Unternehmen Verantwortung übernehmen können.
Der zertifizierte KI-Manager:
Warum KI-Kompetenz ab 2024 in vielen Organisationen Pflicht wird. 📜
Wie die Zertifizierung dabei hilft, KI-Strategien sinnvoll zu entwickeln.
Bildung & KI – Neue Denkweisen gefragt:
Warum es nicht mehr um das „Wissen von Fakten“, sondern um deren kritische Anwendung geht. 🏫
Wie Bildungseinrichtungen sich auf KI einstellen sollten.
Sophisticated Simplicity | Value-based Engineering
24 min

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Beschreibung: Markus Reitshammers "Digitalisierung ist für Dich" Podcast ist der Podcast für Unternehmer, Geschäftsführer, Entscheider und alle Menschen, die sich mit der Digitalisierung im…

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