Aujourd’hui à l’émission, nous parlons d’emploi avec le centre de distribution Provigo qui présente le poste d’assembleur d’entrepôt et les avantages de travailler pour l’entreprise. La diversité est leur richesse.

·Jessica Fortin RH

·Pour postuler : [email protected]

Centres de Distribution - Workday (myworkdayjobs.com)

On parle avec les 2 Fondatrices très inspirantes, De saison art de vivre et de travailler vous présenteront leur concept que c’est possible de Vivre et travailler autrement dans un monde en changement. De saison.ca est une plateforme pour insuffler sens, équilibre et satisfaction à nos vies personnelles et professionnelles.De Saison est une boîte conseil inspirée, qui développe des outils et formationspour les individus et leurs équipes, en matière de conciliation travail-famille-vie personnelleet de nouveaux modèles d’organisation du travail.Vous découvrirez ici des contenus pour inspirer plus de bienveillance et de saine performance au travail.

·Marie-Andrée Mackrous et Julie Tremblay-Potvin

·https://desaison.ca/

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Direction Emploi sur les ondes du FM1033

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Description de l’épisode :

Aujourd’hui à l’émission, nous parlons avec Kim Thùy Écrivaine Québécoise et conférencière. Kim se réjouit de parler de la culture Québécoise pays qui lui a donné un lieu, une maison, une deuxième chance à la vie. Elle est Chevalière de l’ordre national du Québec et récipiendaire de la médaille d’honneur de l’Assemblée Nationale du Québec.  Et ambassadrice de notre projet Vivre ensemble s’unir pour mieux grandir.

Dans le cadre du projet Vivre ensemble s’unir pour mieux grandir, Kim Thùy vas donner une conférence aux dirigeants d’entreprises afin de les sensibiliser à l’inclusion d’une démarche de dialogue interculturel au sein de leur entreprise le 26 janvier prochain à

15 h via la plateforme zoom et sa conférence portera sur le succès de mes échecs.                                           

·Pour inscription : [email protected] ou 450 462-2003

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Aujourd’hui à l’émission, nous recevons Terminal & Câble, une entreprise de chez nous présent dans l’industrie manufacturière depuis plus de 50 ans qui se spécialise dans l’assemblage de câblages électriques pour les véhicules militaires et industrielles sont à la recherche d’assembleurs.

·Josyanne Villeneuve Partenaire d’affaires RH

https://www.tcpcable.ca/

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Description de l’épisode :

Aujourd’hui à l’émission, nous parlons avec Alliance Carrière Travail d’un projet culturel réalisé par des jeunes et destinés à des grands-parents. Financé par le Ministère de la Culture et de l’Inclusion, Lettre à mes grands-parents est un projet de création littéraire par des jeunes ayant des difficultés d’apprentissage. Écrire une lettre, un texte expressif, à un grand-parent ou un aîné significatif.Avec ce projet, nous voulions accroître l’intérêt pour la lecture et l’écriture chez les jeunes de 16-25 ans. Mais aussi, nous voulions les sensibiliser aux échanges intergénérationnels.

·Gabrielle Garand Intervenante psychosociale

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Femmes d’ici et d’ailleurs partenaire du sous-comité immigration nous présente le projet camion crieur pour conter le racisme et la discrimination et encourager l’inclusion pour qu’on puisse vivre ensemble s’unir pour mieux grandir.

·Zainab Akkaoui Porte-parole du projet et Fondatrice de l’organisme Femmes d’ici et d’ailleurs

(3) Femmes d'Ici et d'Ailleurs | Facebook

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Bienvenue chez nous, une nouvelle boutique en ligne qui expose les réalisations d’Artisans d’ici et d’ailleurs. Encourager les artistes de chez nous est la préoccupation des 2 Fondatrices du site Patricia Roy et Marilyn Mahotière. Elles favorisent l’Achat local et priorise la diversité. Allez voir leur site, ça vaut le détour !

·Patricia Roy Co-Fondatrice de Bienvenuecheznous.ca

https://www.bienvenuecheznous.ca/

(3) Bienvenuecheznousartisan2020 | Facebook

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Aujourd’hui à l’émission, nous parlons avec Renaissance. Créée en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement. Donner et acheter chez Renaissance, c’est aider à changer la vie de milliers de personnes chaque année et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissements de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers.

·Karine-Cathia Cole Directrice des services socioprofessionnels chez Renaissance

Renaissance: Dons de vêtements et articles usagés - Magasins à bas prix (renaissancequebec.ca)

Olymel nous présente leur entreprise à dimension humaine. Olymel est une entreprise moderne, dotée d'un savoir-faire inspiré d'une longue tradition d'excellence et des meilleures pratiques en vigueur dans l'industrie. Ne faire aucun compromis sur la qualité, toujours améliorer ses performances dans le but de mieux servir les clients et enfin, poser des gestes qui inspirent confiance représentent autant de façons de décliner nos valeurs fondamentales.

·Denis Renaud Coordonnateur corporatif, RH, EST du Québec et Maritimes

http://carrieres.olymel.ca/fr/

Helene Lepoudere [email protected]

Ramiro Burgoa Gonzales [email protected]

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Aujourd’hui à l’émission, nous parlons avec l’entreprise pharmaceutique Confab qui vous présente divers postes à combler au sein de leur entreprise.Confab est un organisme de développement et de fabrication spécialisé dans les formes dosifiées solides, semi-solides et liquides. Situés à Saint-Hubert, au Québec (Canada), nous vous offrons la plus vaste gamme de capacités de développement pharmaceutique et de fabrication de l’industrie. Forts de plus de 30 années d’expertise, d’une installation conforme aux Bonnes pratiques de fabrication appliquées aux États-Unis de classe mondiale et d’une équipe expérimentée qui détient un registre réglementaire exceptionnel, nous offrons des solutions de fabrication souples à valeur ajoutée, conçues pour accélérer et simplifier la commercialisation de vos produits.

·Catherine Filion Conseillère RH

http://www.confab.com/fr/carrieres/

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Bien Chez Soi nous présente leur franchise de Saint-Hubert, Brossard, Carignan et Chambly. Notre équipe s’efforce de faire de Bien Chez Soi la référence en matière de services et soins à domicile au Québec. Nous souhaitons répondre aux besoins de la population vieillissante par une approche familiale qui nous distingue de nos concurrents. Grâce à un personnel digne de confiance et hautement qualifié, nous pouvons améliorer votre qualité de vie et celle de votre famille.

·Lisa Hould Co-propriétaire

https://www.bienchezsoi.ca/emplois

[email protected]

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Aujourd’hui à l’émission, nous parlons avec Teddy Ngou Milama, Fondateur de l’agence Jouzik, éthicien, auteur, formateur, consultant en carrière, et chargé de cours à l’Institut Trebas.Dans le cadre du projet Vivre ensemble s’unir pour mieux grandir, Teddy va donner une conférence aux dirigeants d’entreprises afin de les sensibiliser à l’inclusion d’une démarche de dialogue interculturel au sein de leur entreprise le 1 décembre prochain via la plateforme zoom et sa conférence portera sur Comment intégrer la diversité pour accroître son climat et sa performance organisationnelle.

·Teddy Ngou Milama

Conférence sans frais Teddy Ngou Milama 1 décembre de 9h à 10h30 [email protected]

Alliance carrière travail nous parle de ses services pour les jeunes de 16 à 35 ans. La mission d’Alliance carrière travail est le développement socioprofessionnel des personnes de la Montérégie, en valorisant leur autonomie et facilitant ainsi leur intégration sur le marché du travail ou en milieu scolaire. Témoignage d’un jeune Ali-Khan Sadroudine Sanchis nous parle de son parcours suite à son passage chez Alliance Carrière Travail.

·Marie-Ève Hamon Conseillère en emploi ACT

Alliance Carrière Travail www.alliancect.ca

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