Com as múltiplas e complexas exigências inerentes à função, a administração de escolas tem migrado para um modelo de gestão mais colaborativo e inclusivo. Esse novo estilo visa estimular o pensamento crítico da equipe e, consequentemente, inspirar um nível mais profundo de engajamento com as metas e a missão da instituição.
Nessa abordagem expandida, as responsabilidades administrativas são exercidas de forma mais abrangente:
O trabalho deve ser cuidadosamente planejado, com a clara definição de objetivos a serem atingidos.
Há uma responsabilização explícita pela correta aplicação e uso dos recursos disponíveis.
Em particular, a transparência nas ações e a busca incessante pela otimização dos recursos públicos (financeiros, materiais, etc.) emergem como prioridades cruciais para o sucesso da gestão.