DISRUPTION Inside

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By Aurélie GALLETBusinessCareersManagement
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DISRUPTION Inside episodes

  • #5 - Ludovic Donati - CDO du Groupe Eramet

    Aujourd’hui j’ai le plaisir de faire témoigner à mon micro Ludovic Donati, Directeur de la Transformation et de la Performance Numérique du Groupe Eramet. Depuis 2017, Ludovic porte le programme de transformation numérique du Groupe et vient d’intégrer le classement Choiseul 100 qui met en avant les 100 leaders économiques de demain.  

      

    Avec Ludovic, nous partons décrypter les dessous de la transformation numérique et

    environnementale d’Eramet.


    Pour suivre les actualités de Ludovic, rendez-vous sur son LinkedIn : 

    https://www.linkedin.com/in/ludovic-donati/


    Pour approfondir la stratégie du Groupe Eramet : https://www.eramet.com/fr/groupe/strategie


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    53 min
  • [EXTRAIT] - Ludovic Donati - CDO du Groupe Eramet

    Aujourd’hui j’ai le plaisir de faire témoigner à mon micro Ludovic Donati, Directeur de la Transformation et de la Performance Numérique du Groupe Eramet. Depuis 2017, Ludovic porte le programme de transformation numérique du Groupe et vient d’intégrer le classement Choiseul 100 qui met en avant les 100 leaders économiques de demain.  


    Avec Ludovic, nous partons décrypter les dessous de la transformation numérique et

    environnementale d’Eramet.


    Pour suivre les actualités de Ludovic, rendez-vous sur son LinkedIn : 

    https://www.linkedin.com/in/ludovic-donati/


    Pour approfondir la stratégie du Groupe Eramet : https://www.eramet.com/fr/groupe/strategie


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    3 min
  • #4 - Véronique Berthout - Head of Company Engagement for Positive Impact Business - BNP Paribas Personal Finance

    Bonjour à tous, j’ai le plaisir d’accueillir Véronique Berthout. Véronique c’est le parcours d’une femme passionnée et passionnante, fidèle au Groupe BNP Paribas depuis 35 ans !  

      

    Depuis bientôt 3 ans, Véronique a pris un nouveau virage et occupe le poste de Responsable du Développement Durable chez BNP Paribas Personal Finance, filiale du groupe dont l’activité consiste à offrir des solutions de financement aux particuliers.  

      

    Aujourd’hui, je vous emmène à la rencontre de Véronique pour explorer ensemble les défis à relever par les acteurs bancaires pour réussir à concilier performance économique et impact environnemental.  


    Pour retrouver l'actualité de Véronique : https://www.linkedin.com/in/v%C3%A9ronique-berthout-a6a519/


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    1 hr 4 min
  • [EXTRAIT] - Véronique Berthout - Head of Company Engagement for Positive Impact Business - BNP Paribas Personal Finance

    Bonjour à tous, j’ai le plaisir d’accueillir Véronique Berthout. Véronique c’est le parcours d’une femme passionnée et passionnante, fidèle au Groupe BNP Paribas depuis 35 ans !  


    Depuis bientôt 3 ans, Véronique a pris un nouveau virage et occupe le poste de Responsable du Développement Durable chez BNP Paribas Personal Finance, filiale du groupe dont l’activité consiste à offrir des solutions de financement aux particuliers.  


    Aujourd’hui, je vous emmène à la rencontre de Véronique pour explorer ensemble les défis à relever par les acteurs bancaires pour réussir à concilier performance économique et impact environnemental.  


    Pour retrouver l'actualité de Véronique : https://www.linkedin.com/in/v%C3%A9ronique-berthout-a6a519/


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    5 min
  • #3 - Olivier Flous - CDO du Groupe Thales

    Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir de recevoir Olivier Flous fidèle au Groupe Thales depuis 25 ans. Après avoir commencé comme ingénieur en traitement du signal et développement logiciel, Olivier a gravi les échelons et cumule aujourd’hui le poste de Vice-Président en charge de l’Ingénierie et celui de Vice-Président de la Transformation Numérique. Dans cet épisode, je vous emmène à la rencontre d’Olivier pour décrypter ensemble les dessous de la transformation numérique du Groupe.  

     

    Pour retrouver toute l’actualité d’Olivier : https://www.linkedin.com/in/olivier-flous-66308667/ 

    Pour suivre le Groupe Thales : https://www.linkedin.com/company/thales/  


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    1 hr 4 min
  • [EXTRAIT] - Olivier Flous - CDO du Groupe Thales

    Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir de recevoir Olivier Flous fidèle au Groupe Thales depuis 25 ans. Après avoir commencé comme ingénieur en traitement du signal et développement logiciel, Olivier a gravi les échelons et cumule aujourd’hui le poste de Vice-Président en charge de l’Ingénierie et celui de Vice-Président de la Transformation Numérique. Dans cet épisode, je vous emmène à la rencontre d’Olivier pour décrypter ensemble les dessous de la transformation numérique du Groupe.  

      

    Pour retrouver toute l’actualité d’Olivier : https://www.linkedin.com/in/olivier-flous-66308667/ 

    Pour suivre le Groupe Thales : https://www.linkedin.com/company/thales/  


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    4 min
  • [DECRYPTAGE #1] - Déborah Papiernik - Ubisoft - SVP New Business & Strategic Alliances

    Cette semaine, je vous propose de décrypter le premier épisode de Disruption Inside

    avec Déborah Papiernik, SVP en charge des nouveaux business et des alliances
    stratégiques chez Ubisoft.  

      

    Le principe est simple : vous livrer les principaux enseignements tirés de cet épisode.   


    Sur la construction de votre carrière, 3 options s'offrent à vous : 

    • Suivre le parcours de carrière de votre entreprise en montant progressivement les échelons 
  • Faire preuve de curiosité, d’être à l’écoute des opportunités et de ne pas hésiter à se jeter dans l’inconnu 
  • Créer soi-même les opportunités en exploitant le levier de l'intrapreneuriat 

  • Sur les nouveaux business models : UNE IDEE CLE => la nécessité de s’intéresser à l’économie des industries avec lesquelles vous souhaitez explorer de nouveaux business. 


    Pourquoi lancer de nouveaux business models ?

    • Générer de nouvelles sources de revenus  
  • Faire rayonner votre marque notamment en la faisant découvrir sous un angle différent
  • Explorer de nouveaux territoires  
  • Sur le management de vos équipes : 

    • Oser la transparence !
  • Pratiquer une écoute challenging 
  • Accompagner ses équipes à faire des choix et à prendre des décisions
  • Pour en savoir plus sur ce dernier sujet, je vous invite à vous plonger dans l'essai de Charles Pépin, La confiance en soi, paru 2018 



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    8 min
  • #2 - Antoine Denoix - CEO AXA Climate

    Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir de recevoir Antoine Denoix. Antoine c’est le parcours d'un homme épris de vitesse. Après avoir fait ses premières armes chez Google, cofondé une start-up, intégré le COMEX Exécutif d’AXA France il est aujourd’hui CEO d’AXA Climate. Dans cet épisode, nous partons à la rencontre d’Antoine pour décrypter la transformation business du métier d’assureur à l’aune du changement climatique. Au-delà de l’offre de services d’AXA Climate aux entreprises, Antoine nous a livré sa vision de la maturité des entreprises dans la prise en compte des enjeux environnementaux dans leur business model, et partagé le modèle opérationnel particulièrement innovant qu’il a souhaité mettre en place lors de la création de cette nouvelle filiale du Groupe AXA.

     

    Si vous souhaitez en savoir plus, rendez-vous sur le site d’AXA Climate : https://www.climate.axa/">https://www.climate.axa/

      

    Pour retrouver Antoine et suivre son actualité : https://www.linkedin.com/in/antoinedenoix/">https://www.linkedin.com/in/antoinedenoix/    


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    56 min

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DISRUPTION Inside est le podcast qui décrypte de l’intérieur la transformation des entreprises et des acteurs publics. Nouveaux business model, technologies de rupture, nouvelles approches environnementales et sociétales, innovations managériales et organisationnelles, mes invités font bouger les lignes ! Ils sont Chief Executive Officer, Chief Digital/Data Officer, Chief Innovation Officer, Chief Technology Officer, Chief Talent Officer ou encore Chief CSR Officer. Leur point commun : ils conduisent des transformations ambitieuses !