Diversiteten er kommet under pres.

Fra at være en konkurrencefordel, er initiativer inden for diversitet, lighed og inklusion (DEI) nu udfordret af nye politiske vinde.

Så hvad stiller man op som ledelse? Hvorfor er det vigtigt at arbejde med diversitet og mangfoldighed? Og hvad mister vi, hvis vi undlader det?

Det handler det om i denne episode af Psykologi og ledelse med Mads Lindholm.