In dieser Folge diskutieren wir, warum Diversity und Inklusion in KI-Teams nicht nur moralische, sondern auch strategische Designprinzipien sind. Wir beleuchten, wie vielfältige Perspektiven die Qualität von KI-Produkten verbessern und ihre Akzeptanz steigern können.

- Die Bedeutung von Diversity zur Vermeidung von blinden Flecken im KI-Design

- Strukturelle Herausforderungen und geringe Frauenbeteiligung in der KI-Forschung

- Der Einsatz von KI zur Förderung von Diversität und Fairness in der Personalauswahl

- Die wichtige Rolle der Mensch-Maschine-Interaktion und Erklärbarkeit in diversen Teams

Mehr Infos gibt es unter: / /