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Share Diversity – Ein kostbares Geschenk, das Einsatz erfordert (1/2)
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Diversity – Ein kostbares Geschenk, das Einsatz erfordert (1/2)
**Let's talk about diversity – Teil 1: Fokus: LGBTQAI+! **
In der zweigeteilten Folge von „NextGen Education – Bildung, Karriere & Zukunft seit 1848“ beleuchten wir die Fortschritte und Herausforderungen der Diversität in der heutigen Gesellschaft, in der Bildung und im Arbeitskontext. Im ersten Teil konzentrieren wir uns auf verschiedene Geschlechtsidentitäten und sexuelle Orientierungen der LGBTQIA+ Community, während wir im zweiten Teil das Thema Neurodivergenz vertiefen.
Das erwartet euch im ersten Teil:
• Hosts: Danja Müsch-Hupach & Prof. Dr. Andreas Beivers eröffnen das Diversity-Thema mit einer Diskussion über die aktuellen politischen Entwicklungen in Deutschland und den USA und teilen ihre persönlichen Ansichten zu diesen Themen.
• Diversity Day an der Hochschule Fresenius: Amit Ray, Vizepräsident für Internationalisierung, berichtet über unseren Diversity Day am Campus in Köln und die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion.
• Interview mit Prof. Dr. Dominic Frohn: In diesem Interview wird die Studie „Out im Office?!“ präsentiert, die sich mit den Erfahrungen von queeren Menschen in der Arbeitswelt beschäftigt und deren Auswirkungen auf psychische Gesundheit und Arbeitszufriedenheit untersucht.
Hört euch auch unbedingt auch Teil 2 an und erfahrt mehr über das Thema Neurodivergenz.
Ihr habt nun auch Lust bekommen, in die Bildungsbranche einzusteigen?
Hier kommt ihr zu unserer Karriereseite!
karriere.crf-education.com
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By Danja Müsch-Hupach & Prof. Dr. Andreas Beivers**Let's talk about diversity – Teil 1: Fokus: LGBTQAI+! **
In der zweigeteilten Folge von „NextGen Education – Bildung, Karriere & Zukunft seit 1848“ beleuchten wir die Fortschritte und Herausforderungen der Diversität in der heutigen Gesellschaft, in der Bildung und im Arbeitskontext. Im ersten Teil konzentrieren wir uns auf verschiedene Geschlechtsidentitäten und sexuelle Orientierungen der LGBTQIA+ Community, während wir im zweiten Teil das Thema Neurodivergenz vertiefen.
Das erwartet euch im ersten Teil:
• Hosts: Danja Müsch-Hupach & Prof. Dr. Andreas Beivers eröffnen das Diversity-Thema mit einer Diskussion über die aktuellen politischen Entwicklungen in Deutschland und den USA und teilen ihre persönlichen Ansichten zu diesen Themen.
• Diversity Day an der Hochschule Fresenius: Amit Ray, Vizepräsident für Internationalisierung, berichtet über unseren Diversity Day am Campus in Köln und die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion.
• Interview mit Prof. Dr. Dominic Frohn: In diesem Interview wird die Studie „Out im Office?!“ präsentiert, die sich mit den Erfahrungen von queeren Menschen in der Arbeitswelt beschäftigt und deren Auswirkungen auf psychische Gesundheit und Arbeitszufriedenheit untersucht.
Hört euch auch unbedingt auch Teil 2 an und erfahrt mehr über das Thema Neurodivergenz.
Ihr habt nun auch Lust bekommen, in die Bildungsbranche einzusteigen?
Hier kommt ihr zu unserer Karriereseite!
karriere.crf-education.com