Allen eine Extrawurst oder wo ist die rote Linie? Wir sprechen mit Katrin Terwiel von der Deutschen Telekom AG.

Warum Führungskräfte ihre Privilegien kennen sollten und Diversity nicht nur ein HR-Thema ist, darum geht es in dieser Folge des Agenda Podcasts im Rahmen der Konferenz DIVERSITY 2022. Dazu sprechen wir mit Katrin Terwiel, Leiterin der Abteilung Diversity, Equity & Inclusion konzernweit bei der Deutschen Telekom AG und Co-Host des Psychologie-Podcasts „Deep Shit Talks“. Wir gehen der Frage nach, welche Rolle die Geburtslotterie beim beruflichen Aufstieg spielt und erfahren, warum die Sensibilisierung für Diversity-Themen zu einer „Win-Win-Win-Situation“ im gesamten Unternehmen führt.

Partner der Folge ist die Deutsche Telekom AG.