Neste terceiro episódio, vamos conhecer Fred Goldmann, Aromista Sênior, Gerente de Criação e Sponsor do pilar LGBTI+, que inspirou com sua energia e autenticidade o grupo de afinidade LGBTI+, ao compartilhar sua trajetória de sucesso em um ambiente heteronormativo, mantendo sua essência e sempre apoiando e valorizando a importância da comunidade da qual faz parte.

Essa conversa ressalta suas motivações, desafios e caminhos trilhados para alcançar sua atual posição na Symrise e ser reconhecido como um grande líder, que investe em times diversos e inclusivos.

Fred foi convidada pela liderança e grupo de afinidade LGBTI+, Anderson Alexandre (Gerente de Assuntos Regulatórios S&C) e Olívia Ribeiro (Gerente de Marketing Beauty Care), para um bate-papo com Suellen Sousa, (Pesquisadora de Ingredientes Cosméticos), Co-líder do grupo de afinidade étnico-racial e integrante do Comitê de Projetos DiverSym, com curadoria de Mayara Fernandes (Especialista de Diversidade & Inclusão), à uma jornada de reflexão inspiradora não só para pessoas LGBTI+, mas para todos os líderes e colaboradores da Symrise.

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Neste terceiro episódio, vamos conhecer Fred Goldmann, Aromista Sênior, Gerente de Criação e Sponsor do pilar LGBTI+, que inspirou com sua energia e autenticidade o grupo de afinidade LGBTI+, ao compartilhar sua trajetória de sucesso em um ambiente heteronormativo, mantendo sua essência e sempre apoiando e valorizando a importância da comunidade da qual faz parte. Essa conversa ressalta suas motivações, desafios e caminhos trilhados para alcançar sua atual posição na Symrise e ser reconhecido como um grande líder, que investe em times diversos e inclusivos. Fred foi convidada pela liderança e grupo de afinidade LGBTI+, Anderson Alexandre (Gerente de Assuntos Regulatórios S&C) e Olívia Ribeiro (Gerente de Marketing Beauty Care), para um bate-papo com Suellen Sousa, (Pesquisadora de Ingredientes Cosméticos), Co-líder do grupo de afinidade étnico-racial e integrante do Comitê de Projetos DiverSym, com curadoria de Mayara Fernandes (Especialista de Diversidade & Inclusão), à uma jornada de reflexão inspiradora não só para pessoas LGBTI+, mas para todos os líderes e colaboradores da Symrise.

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Neste segundo episódio, vamos conhecer Helena Carneiro, Diretora Técnica LATAM, que inspirou com sua história e determinação o grupo de equidade de gênero, ao contar como alcançou sua trajetória de liderança em um ambiente dominado por homens, mantendo sua essência e valorizando importantes figuras femininas que a apoiaram direta ou indiretamente em sua carreira. Teremos uma conversa sobre suas motivações e caminhos trilhados para alcançar sua atual posição na Symrise e vida acadêmica. Helena foi convidada pelo grupo e liderança de Equidade de Gênero, Claudia Nhoque (SCI Gerente) e Eduarda Sanches (Analista de Controle de Qualidade para T,N&H) , para um  bate-papo com Suellen Sousa, (Pesquisadora de Ingredientes Cosméticos), Co-líder do grupo de afinidade étnico-racial e integrante do Comitê de Projetos DiverSym, com curadoria de Mayara Fernandes (Especialista de Diversidade & Inclusão), à uma jornada de reflexão inspiradora para outras mulheres.

Neste segundo episódio, vamos conhecer Helena Carneiro, Diretora Técnica LATAM, que inspirou com sua história e determinação o grupo de equidade de gênero, ao contar como alcançou sua trajetória de liderança em um ambiente dominado por homens, mantendo sua essência e valorizando importantes figuras femininas que a apoiaram direta ou indiretamente em sua carreira. Teremos uma conversa sobre suas motivações e caminhos trilhados para alcançar sua atual posição na Symrise e vida acadêmica.

Helena foi convidada pelo grupo e liderança de Equidade de Gênero, Claudia Nhoque (SCI Gerente) e Eduarda Sanches (Analista de Controle de Qualidade para T,N&H) , para um  bate-papo com Suellen Sousa, (Pesquisadora de Ingredientes Cosméticos), Co-líder do grupo de afinidade étnico-racial e integrante do Comitê de Projetos DiverSym, com curadoria de Mayara Fernandes (Especialista de Diversidade & Inclusão), à uma jornada de reflexão inspiradora para outras mulheres.

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Nesta segunda parte do primeiro episódio, continuamos o bate papo com Eder Ramos, e buscamos entender suas vivencias bem como os caminhos que o levaram a compreender e fortalecer a pauta racial em sua jornada. Hoje, ser aliado na luta antirracista já faz parte da sua essência.

Neste primeiro episódio, vamos conhecer Eder Ramos além da figura consolidada como líder global da Symrise e sua caminhada para alcançar excelência atrelada à Diversidade & Inclusão. Uma importante voz que se conecta diretamente ao Pilar Étnico-racial, convidado por Barbara Zabori, Coodernadora de Diversidade & Inclusão e Suellen Sousa, Pesquisadora de Ingredientes Cosméticos, Co-líder do grupo de afinidade étnico-racial e integrante do Comitê de Projetos diverSym, à uma jornada de reflexão.