- Szacunek i otwartość na drugiego człowieka, ale także akceptowanie tego, że wszyscy jesteśmy rożni, mamy inne potrzeby, inne systemy wartości i inne priorytety - to set, który jest bardzo przydatny, który pozwala mi być otwartym i słuchać tego co mówią inni.

Zapraszamy do kolejnego odcinka z Miłoszem Jankowskim, który pełni rolę Talent Acquisition & Employer Branding Manager w Leroy Merlin.