Czy dobrostan przestał być tylko pustym sloganem, a stał się istotną częścią strategii rozwoju firm? Czy jeśli jest już ważnym elementem biznesu, należy go „wrzucić w Excela” wyznaczając KPI? Co może dla niego zrobić HR, a co liderzy? O tym, czym obecnie jest dla przedsiębiorstw dobrostan pracowników z Jarosławem Kuźniarem rozmawia Joanna Malinowska-Parzydło, coach i wieloletnia dyrektorka komunikacji i HR w koncernach medialnych.