「働き方改革」で成長する人、停滞する人――違いはどこにあるのか。　長時間労働で疲弊すると、人間関係はギスギスしてきます。人は疲れていると、他人に対して優しくなれないものです。それがひいては離職率の高さにつながっている面もあるでしょう。