働くひとのたち話

社会人として年齢を重ねて、今はもう気にしなくなった事、逆に気にするようになった事についてお話しています。

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■ 働くひとの現在地（はたらく診断ツール）

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ぜひ、試してみてください。よければ結果送信もよろしくお願いします！

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「働くひとの現在地」─ 働くモヤモヤを言葉にする、全12問・約2分の診断です。

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■ 7つの現在地をみる

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答えを出すための診断ではありません。7つに優劣はありません。

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30代、40代、50代と…年齢を重ねると「もう成長や、伸びしろなんてない」と感じる瞬間が増えるのかもしれません。

一方で、若い頃にはなかった経験や視点、人とのつながりが力になる場面もあります。

今回は、現在40代のコジマとフナダが「40代に伸びしろはあるのか？」をテーマに、年齢を重ねることで変わる成長の形や、これから先の働き方について話しました。

成長とは能力を足し算することなのか。それとも経験を編集し、新しい価値を生み出すことなのか。

リアルな視点から考えてみます。

40代じゃない方にも是非お聴きいただければ嬉しいです。

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値上げラッシュがずっと続いていますが、こんな時代での企業側の事情と消費者としての買い物の仕方について、企業側の事情もお話しつつ、消費者はどうしていくべきか？どんな買い方をしていくのが良いのか？について、イロイロ深掘りました。

1円でも安い！を追いかけ続けるのは本当に幸せなのか？

企業にとっての勝ちパターン、負けパターンとは？

というコジマからの問い、どう思いますか？

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「なんかモヤモヤする」

でも、その理由を聞かれるとうまく説明できない。

自分の気持ちは自分が一番わかっているようで、案外そうでもありません。話したり書いたりしながら整理していくことで、初めて見えてくる本音もあります。

モヤモヤは悪いものなのか。 言語化すると楽になるのか。 そもそも感情は整理するべきものなのか。

いつもより少し内省的な回になりました。

■ 配信で触れたコジマのnote記事

https://note.com/tonari_kojima/n/nef3420d16d62

■ 配信内で、コジマの話した言語化方法

1 「正しい説明」を探さない

2　感情より先に事実を見る

3 「いつから？」を考える

4 「もし逆だったら？」を考える

5　面白がる

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「売上 は 客数×客単価」に分解されるのはある程度知られた話かとは思いますが、その先に何があるのか、本当に意味はあるのか？について、がち話しました。

働くことそのものというよりも、組織やロジックの話に重心をおいた、ナレッジよりのたち話としてお聴きいただければ嬉しいです。

小売っぽい話に聞こえるかもしれませんが、今回は、B to Bやフリーランス業など、売上が発生するすべての仕事に関係するはずです。

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今回は、フナダが最近感じている「休み方が下手になっている」という感覚にフォーカスを当てて、どうやってリフレッシュや回復をしていくのがいいか？などを話しております。

収録は7月末ですが、お盆明けの一本としてお聴きいただければ嬉しいです。

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今までどうしても「大人のキッザニア」に興味が持てなかったコジマが、なぜそう思っていたのか、そして「興味アリ」なフナダとの会話でその考えがどう変化していったのかを、そのままエピソードにしてみました。

みなさんは、大人のキッザニアを体験してみたいですか？よろしければ、ぜひアンケートもよろしくお願いします。

ちなみに、コジマは自分が少数派だと思っているようです。

□ 大人のキッザニア

https://www.kidzania.jp/tokyo/over16

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「話を遮ってくる人や、耳を傾けてくれない人っていますよね？」という働く中で出会う、困ったコミュニケーションについての話をテーマにお話しました。

気をつけているものの、元々自分もそうだったと自覚しているコジマの「人の話をきかない問題の分析結果」について、ぜひお聴きください。

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「あの件どうなった？」

「あの、あれ。あれだよ、あれ」

みたいな、受けて側が困る指示の仕方って、働く中で遭遇したことはありますでしょうか？そんなテーマを入口に、我々なりの「そうなってしまう背景」と「対処法」、上司側に立った時の注意点などについて話してみました。

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