这是一次很轻松的对话,但聊着聊着,其实挺戳人的。
东东和西西由之前GAP感悟引发讨论一个我们很多人都会遇到的问题:
父母那一代,和我们这一代,对“工作”的理解的不一样
父母对于工作观点:最重要的是稳定——有收入、有保障,最好一步一步走得踏实。
我们好像更常问的是:这份工作有没有意义?
我能不能成长?
我是不是在过自己想要的生活?
这种差异,不是谁对谁错,可能是方方面面的原因,我们通过俩个维度来进行一番探讨。
01:50 引子|对工作理解的差异、沟通差异的方式
15:30 代际差异|这一代对自我实现、上一代对稳定的追求
23:30 东西方差异|教育=“投资”心态、介入vs引导式教育
35:20 闲聊|对名校价值、面试文化、企业培养导向的观察
听到这里,会觉得工作不仅是谋生,更像是一代人和自我之间的对话。
如果你也曾因为工作观念和父母产生过分歧,那真的很正常。
我们这一代,正在用自己的方式重新定义“工作”。
提到的影视作品:
The Gilded Age 镀金年代