Draft Rozmowy

Zatrudniaj powoli, zwalniaj szybko - tak mówiły już nasze babcie. A jak to jest w Developico? Zwalnianie to ciemna strona HR-owego medalu, ale trzeba jej też oddać co królewskie, więc ktoś musi być tym złym. Na co zwracamy szczególną uwagę podczas rekrutacji? Jak wygląda sam proces? Gdzie szukamy kandydatów? A może to oni szukają nas? Na te i inne tematy porozmawiają Guzik i Zając.

E-commerce, hurt, a może detal? Akwizycja czy ewangelizacja? Jest tyle możliwości, ale którą wybrać w przypadku sprzedawania low-code? Nie jest to łatwe zadanie, gdy rozmawiając z potencjalnym klientem musisz nie tylko mówić o potrzebie biznesowej, wartości dodanej i przy okazji wyjaśnić, o czym wy w ogóle rozmawiacie. Czym jest ta nowa technologia i dlaczego jest Tobie potrzebna? O tym właśnie porozmawiamy.

Od kilku lat zbieramy doświadczenia w prowadzeniu projektów wdrożeniowych technologii no-code / low-code (głównie Microsoft Power Platform). W tym odcinku podzielimy się naszymi obserwacjami: czy lepiej sprawdza się agile i metodyki zwinne, kiedy stosować waterfall, czy zespół projektowy powinien mieć wyspecjalizowane role i jak przekonać klienta do nowych możliwości, które dają nam technologie NCLC?

W tym odcinku porozmawiamy o naszych moralnych i etycznych drogowskazach na biznesowej mapie. Powiemy, jak działają nasze wewnętrzne GPSy, gdy jesteśmy na rozdrożach wymagających jednoznacznych wyborów. Rzecz o wartościach. Porozmawiamy o tym: jak powstawały w naszej świadomości? Jak chcielibyśmy przekazać je innym współpracownikom? Czy udało nam się skwantyfikować nasze wartości tak, by były zrozumiałe dla innych? Tego ostatniego nie wiemy, ale liczymy na to, że powiecie nam po przesłuchaniu tego odcinka.

Niektórzy powiedzą, że junior kojarzy im się bardzo dobrze, na przykład z Royem Jonesem Jr. Inni powiedzą, że nigdy nie będą seniorami, zawsze młodzi i piękni. Słyszeliśmy też o jednym przypadku biznesowego Benjamina Buttona, gdzie ktoś przyszedł na staż jako senior, a po 20 latach skończył jako junior w zarządzie. Jak to jest z tymi juniorami i seniorami? Czy jest coś pomiędzy? Jak widzi to rynek IT? Na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć w tym odcinku Draftu rozmowy.

Wszyscy wiemy, że maile są dla nas tym, czym dla ryby woda, dla byliny wieloletniej ogródek, a kochamy je jak sucha studnia wodę. Jednak porządek w ogródku ma niewielu, bylina staje się chwastem, a do ogródka zaglądamy z umiarkowaną przyjemnością. Dobra, wystarczy tych porównań… mamy na myśli porządek w skrzynce odbiorczej. Dla tych, którzy lubią chwytliwe hasła - opowiemy Wam:   

- czego nie wiecie o swoim Outlooku,    

- top 7 porad dotyczących maili,   

- jak to robimy, że zyskujemy 3 godziny dziennie wolnego czasu.  

Kilka linków do zasobów, o których mówiliśmy: 

Webinar 50 twarzy Outlooka: https://www.akademiaaplikacji.pl/webinary/2021-05-28/  

Mission Inbox Zero: https://www.akademiaaplikacji.pl/webinary/2021-04-23/ 

Proton Mail: https://proton.me/pl/mail

Urlopy bez limitów - czy to możliwe w praktyce? W tym odcinku opowiemy o naszej filozofii i zasadach, które budujemy w Developico. Jakie jest nasze podejście do urlopów? Jak mierzymy czas poza biurem i czy w ogóle? Jaki jest proces zgłaszania nieobecności? Co kierowało chłopakami z zarządu przy ustalaniu tego podejścia - o tym opowiemy w tym odcinku.

W tym odcinku będziemy podsumowywać miniony rok i snuć plany na kolejny. Jak to zwykle bywa w Drafcie Rozmowy, postaramy się podejść do tematu z wielu kierunków i kontekstów. Porozmawiamy o Developico, tym podcaście, No Code Days, No Code Masters i wielu innych projektach, które planujemy. Będzie o sukcesach i porażkach, planach i postanowieniach. Tych prywatnych i zawodowych. Jednym słowem: będzie się działo! 

Linki do materiałów:  

Nasze plany na 2022 rok. Sprawdź jak bardzo się pomyliliśmy :) https://www.developico.com/podcast/podcast-draft-rozmowy-s02e14-ten-o-planach-na-2022-rok/ 

Podsumowanie 2021 roku: https://www.developico.com/podcast/podcast-draft-rozmowy-s02e13-ten-z-subiektywnym-podsumowaniem-2021-roku/ 

Podsumowanie NoCodeDays 2022: https://www.developico.com/podcast/s03e2/

W tym odcinku mówimy o tym, jakie znaczenie ma w naszej pracy ubiór. Kiedy Guzik chodzi w dresie, a kiedy Zając przywdziewa krawat? Czy ubiór ma znaczenie? Czy każdy w IT nosi koszule w kratę? Czy u nas obowiązuje jakiś dress code? Przekonaj się, co sądzimy o ubiorze w pracy.

Ten odcinek zainspirowany jest pewnym wątkiem rozmowy na Community Power Platform Polska. Dyskusja dotyczyła typowego dnia pracy Citizen Developera. Co prawda nie do końca tymi devami jesteśmy, ale postanowiliśmy podzielić się tym, jak wygląda nasz „typowy” dzień pracy (cudzysłów nieprzypadkowy). Dodatkowo opowiadamy o naszych sprawdzonych trikach i narzędziach, które ratują nam życie każdego dnia. A ty masz jakieś Tips and Tricks w tym zakresie? Koniecznie daj znać w komentarzach. 

Narzędzia, o których wspominamy w tym odcinku:  

• Todoist: https://todoist.com/

• Microsoft 365: https://Office.com

• To Do: Welcome to To Do (microsoft.com) 

• Power Toys: Microsoft PowerToys | Microsoft Learn

• Focus Modes w iPhone: Use Focus on your iPhone or iPad - Apple Support

• Microsoft Bookings: https://www.microsoft.com/pl-pl/micro... 

Cukiernia Deseo: https://deseopatisserie.com/ 🍰