dreamers & humans

Vienas labiausiai neraminančių klausimų, susijusių su prekės ženklu – jo vardas. Pavadinimo paieškos dažnai pareikalauja daugybės valandų, ginčų su komanda, nusivylimų, abejonių, deja, kartais – ir teisinių problemų. Todėl labai norėjau paliesti šią temą ir pokalbiui pasikviečiau pavadinimų ir tekstų kūrėją, laisvai samdomą žiniasklaidos bendradarbę, kalbos redaktorę Tautę Bernotaitę. Pokalbis gavosi tirštas ir daugiasluoksnis: narstėme […]

Prekės ženklų archetipai iš dalies yra grįsti psichiatro, psichoanalitiko Karlo Jungo sudėliotais žmogaus elgesio simboliais ir įvaizdžiais. Archetipai anot Jungo, padeda individams aktualizuoti save aplinkos kontekste ir nulemia savitumo lygį. Psichiatro išgryninti dvylika archetipų laikui bėgant transformavosi, keitėsi jų pavadinimai ir koncepcijos.  Vėliau idėja buvo pritaikyta ne tik nagrinėjant žmogaus psichologiją, bet ir prekės ženklus.  […]

Prekės ženklai nieko nesiskiria nuo žmonių – jie irgi yra personos – galinčios kalbėti ir įkvėpti pačiu autentiškiausiu natūraliausiaiu būdu. Deja, pasitikėjimas prekių ženklais yra kaip niekad žemas. Kodėl taip nutiko? Nes socialiniai tinklai tiesiog skęsta netikrų laikų, netikrų sekėjų, netikrų žinių, parsidavusių ir dirbtinų influencerių bei mokamos reklamos jūroje.Nuo kiekvieno iš mūsų priklauso, šios erdvės […]

Sunku atskirti, kas tikra, o kas ne, kuo tikėti, ir kuo ne. Ypač socialiniuose tinkluose, kuriuose yra visos galimybės apsimesti, pasigražinti, patobulėti. Dėl to nebesijaučiame saugūs. Tačiau galime mokytis, edukuotis ir atskirti netikrus žmones, nuo paprastų, autentiškų, savitumą išsaugančių asmenybių. Epizode dalinuosi ir tuo, kaip pačiam būti autentiškam.

Šis epizodas – ištrauka iš mano dirbtuvių „Motyvacija neegzistuoja”, kuriose mokėmės susikurti tokią rutiną, kuri padėtų įgyvendinti tiek profesinius, tiek kitus tikslus. Didžiųjų kūrėjų darbas ir rezultatai absoliučiai nepriklauso nuo motyvacijos ir įkvėpimo – jis grįstas rutina ir nuosekliu jos laikymusi. Kasdieniai įpročiai, o ne prigimtinis talentas veda sėkmės link.

Daugiausia padarome tada, kai dirbame vedini įkvėpimo. Todėl nėra prasmės dirbti tomis dienomis, kai nesinori. Nėra prasmės ir sportuoti, gaminti valgyti, mokytis. Visa tai – mitas. Jei lauksime įkvėpimo, veiksime retai ir tikslų sieksime lėtai. Taip elgiasi mėgėjai. Profesionalai šitaip nedirba. Jie priima sprendimą laikytis grafiko ir tai daro kasdien. Kviečiu mokytis tokiais būti. Mėgautis […]

Šiame gimtadieniniame epizode pasakoju, kaip, pasiekus tašką „daugiau taip nebegalima”, ėmiausi svarbių ir sąmoningų gyvenimo pokyčių. Itin paprasti kasdieniai įpročiai ir požiūrio keitimas bei siekis gyventi sąmoningai, rodos, padarė stebuklus ir padėjo įgyvendinti ne vieną svajonę. Dalinuosi tuo, ką dariau ir ką galbūt nuspręsite pabandyti ir Jūs.

Kuo daugiau kuriame ir veikiame gyvenime, tuo daugiau reakcijų ir komentarų susilaukiame. Ypač nemalonu, kai viešai esame kritikuojami dėl savo išvaizdos, asmenybės savybių, nekonstruktyviai kritikuojamas mūsų darbas. Kaip paruošti save tokiems dalykams? Kaip sustiprinti vidinį stuburą, kad pikti žodžiai nežeistų? Ir ką daryti radus neapykantos žinučių po savo įrašais?

Kaip mes įpratę veikti savo socialiniuose tinkluose? Didžiausią fokusą kreipiame į tai, kaip sukurti įdomų, edukuojantį turinį. Planuojamės įrašus, fotosesijas, naujienlaiškius ir pan.O tikra, autentiška, veiksminga komunikacija neturėtų vien tuo apsiriboti nei realiame gyvenime, bendraujant su žmonėmis gyvai, nei socialinėje erdvėje. Pakalbėkime kokius extra žingsnius galime pradėti daryti jau šiandien.

Per daugiau nei penkerius praktikos skaitmeninėje komunikacijoje metus stebėjau ir savo pačios ir kitų silpnąsias vietas, trukdančias kurti profesionalų ir efektyvų turinį ir skatinti pardavimus. Pasižymėjau septynis įgūdžius, į kuriuos kviečiu atkreipti dėmesį jau besidarbuojančius specialistus ir svajojančius tokiais tapti. Nuolatinis, mokymasis, dizaino pagrindai, taisyklinga kalba, kūrybiškumas… O kas dar padaro mus absoliučiais šios srities profesionalais, […]