Drinks And Share

Lanzo este reto para todos los podcaster, youtuber, influencer y todo aquel que tenga el poder de hablar con las personas.

Yo nomino a todos los podcasters para que se unan y hagan sus retos con la comunidad que ya tienen.

Síganme en mi instagram y en mi linkedin para ver mis retos diarios.

Este episodio del podcast de Drinks and Share lo grabamos hace algunas semanas, antes que se desatara todo el rollo del coronavirus o Covid-19 en México.

Incluso estaba programado para salir hoy desde su concepción y coincide con la tendencia que esta sucediendo en las empresas de trabajar de manera remota o con HOME OFFICE por causa de este virus.

Platicamos con Armando Hernandez sobre el lado NO tan positivo del HOME OFFICE y las complicaciones que este puede tener. Es una tendencia que esta sucediendo a nivel mundial, dejando de lado el tema actual del virus, pero que muchas veces nosotros no estamos preparados para concentrarnos desde casa.

Armando nos cuenta su experiencia de ya varios años trabajando bajo la modalidad y los consejos que le sirvieron para poder lograrlo con éxito.

Para platicarles un poco sobre lo que Armando anda haciendo, sacamos esto directamente de su LinkedIn:

Partner @Dare To Learn / Consultor / Cultura y Talento / Desarrollo Organizacional / Desarrollamos skills para el futuro

https://www.linkedin.com/in/armando-hernandez-islas/

Denle una megustiada y una suscribida al canal.

Tengo el grandioso gusto de traerles un episodio con Carlos Leal, todos ustedes lo conocerán por ser ex participante y finalista de MASTER CHEF en 2018.

Pero Carlos ha dedicado su vida a la comida y a desarrollar nuevos productos sustentables de orígenes un poco "exóticos" para la mayoría de nosotros.

El es egresado de la UDEM de la carrera de negocios internacionales, pero su pasión siempre fue la cocina. Tanto así que la convirtió en su forma de vida.

Actualmente el es Socio fundador de Compañía de Sales, Loyal & Febre , Dodo el Vino. Semifinalista Masterchef México 2018. . Embajador Cook and Chef Institute / Bergner

Nos cuenta una manera muy interesante de como afrontar al mundo y aportar nuestro granito de arena comiendo insectos.

Además de la importancia de una buena alimentación de nuestros empleados y algunos que otros secretos de Master Chef.

Una disculpa que el audio se oiga extraño, le tuvimos que dar un tratamiento especial para quitar el ruido del motor de las luces del set.

Ahora sí hablemos de Elena, ella es Especialista en talento femenino en mandos operarios y mandos medios, Speaker, Consultant y Trainer.

Con ella platicamos todo lo referente a la rotación de personal operativo, además de enfocarnos al talento femenino y la manera en que ellas perciben su trabajo..

Les dejo su descripción sacada directamente de su LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elena-olascoaga/

Soy Internacionalista con Maestría en Género y Desarrollo en Reino Unido. En el 2010 inicié mi carrera profesional en ONU Mujeres, donde surgió mi pasión por el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género. Soy fundadora de Olascoaga, empresa social que impulsa el talento femenino en puestos operarios y mandos medios. Ofrecemos servicios de consultoría, capacitación y conferencias.

Hemos llegado a más de 12500 mujeres en los últimos 5 años, en 11 estados dentro de México y con experiencia profesional en 4 continentes.

Me he especializado en el diseño de metodologías participativas de capacitación e investigación-acción que propicien la interacción consciente entre personas de diferentes contextos socioeconómicos, para construir entendimiento que mejore la productividad de las empresas.

¿Quieres conocer más sobre mi trabajo y trayectoria?

->Lee mi libro: http://bit.ly/LFRmujereslideres

->Ve el documental que dirigí: http://bit.ly/TDDmx

->Mándame un mail: [email protected]

Sigue nuestras redes: @Olascoaga.mx

Una disculpa que el audio se oiga extraño, le tuvimos que dar un tratamiento especial para quitar el ruido del motor de las luces del set.

Ahora sí hablemos de Elena, ella es Especialista en talento femenino en mandos operarios y mandos medios, Speaker, Consultant y Trainer.

Con ella platicamos todo lo referente a la rotación de personal operativo, además de enfocarnos al talento femenino y la manera en que ellas perciben su trabajo..

Les dejo su descripción sacada directamente de su LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elena-olascoaga/

Soy Internacionalista con Maestría en Género y Desarrollo en Reino Unido. En el 2010 inicié mi carrera profesional en ONU Mujeres, donde surgió mi pasión por el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género. Soy fundadora de Olascoaga, empresa social que impulsa el talento femenino en puestos operarios y mandos medios. Ofrecemos servicios de consultoría, capacitación y conferencias.

Hemos llegado a más de 12500 mujeres en los últimos 5 años, en 11 estados dentro de México y con experiencia profesional en 4 continentes.

Me he especializado en el diseño de metodologías participativas de capacitación e investigación-acción que propicien la interacción consciente entre personas de diferentes contextos socioeconómicos, para construir entendimiento que mejore la productividad de las empresas.

¿Quieres conocer más sobre mi trabajo y trayectoria?

->Lee mi libro: http://bit.ly/LFRmujereslideres

->Ve el documental que dirigí: http://bit.ly/TDDmx

->Mándame un mail: [email protected]

Sigue nuestras redes: @Olascoaga.mx

Estoy muy contento de traerles en esa oportunidad la entrevista con Rubén Contreras, el es Lic en Derecho con amplia experiencia en diversas áreas.

Platiqué con el sobre los diversos cambios en la Ley Federal del trabajo que traen como consecuencia una estancia conciliatoria forzosa, esto nos obliga a los profesionistas de Recursos Humanos a estar preparados y capacitarnos en conciliación.

Ademas nos adentramos en el escabroso mundo de los sindicatos y las nuevas regulaciones que van a tener. Si próximamente revisaras el contrato colectivo esto te podría ayudar.

Gracias a nuestra productora New Monsters

Cuando platicábamos con Joshué sobre felicidad en el trabajo nos decía los pilares necesarios para ser feliz.

Uno de ellos era cuidar nuestra salud física y hacer algo de ejercicio. Es por eso que nos trajimos a Emma Martínez, coach certificado de Crossfit.

Nos platica la manera adecuada de empezar a entrenar por primera vez, comer saludable y mejorar día a día.

¿Aceptas el reto?

Muchos de nosotros soñamos de chicos dedicarnos a la música; ya sea tocando algún instrumento, cantando o componiendo rolas.

Fuera del recurso humanos, platicamos con estos 3 invitados para conocer la verdadera vida de un músico. Te invito a escucharlos y además descubrirás unas canciones tocadas en vivo con Alex Calo.

Hola escuchas de Drinks and Share, en esta oportunidad les tengo un fragmento de la entrevista con Diego Lainez donde hablamos de la rotación en las organizaciones.

Vale mucho la pena tener esté fragmento y ver que la rotación no es mal, si no algo que ya existe y tenemos que sacar provecho de ello.

Les dejo el enlace de la entrevista completa. https://www.youtube.com/watch?v=oUm1lMog8X0&t=1827s

Síguenos en Spotify y Apple podcast.

Ayúdanos a traerte más y mejor contenido apoyando nuestro PATREON:

https://www.patreon.com/drinksandshare

Estoy super contento de poder traerles a un chingon de chingones en cuestiones de aprendizaje en este episodio, el buen Diego Lainez.

Sacado directamente de su LINKEDIN Diego se define cómo Learning & Dev. Manager/ Founder/ Networker/ Productivity Coach/ Helping organizations to learn skills for the future.

Su filosofía es que en la era actual la principal habilidad que debemos tener nosotros y las organizaciones es la capacidad de aprender más.

Actualmente en Metalsa y en sus proyectos personales se dedica a enseñar a las organizaciones a que aprendan y desarrollen habilidades más importantes para afrontar el presente y el futuro.

Habilidades como: aprender a aprender, cómo ser más productivo en un mundo lleno de distracciones, cómo ser un verdadero facilitador y agente de cambio, entre otras.

Te dejo la lista de todo lo que hace Diego para que estés al pendiente de el, así como su perfil de LinkedIn.

https://www.linkedin.com/in/diego-lainez-jamieson/

Workshops:

Time Ownership. Cómo ser más productivo en un mundo distraído.

Aprender a aprender. Herramientas para aprender más y mejores habilidades.

Train the trainers 2.0: Como ser un verdadero agente de cambio y facilitador del aprendizaje.

Conferencias:

Disrupt the Disruption: Cómo (sobre)vivir en el futuro a través del mindset de aprendizaje.

Hackeando la Productividad: Tácticas para aumentar la productividad de tus equipos.

Podcasts:

Dare to Learn Podcast. Tácticas y Estrategias para implementar una cultura de aprendizaje en tus equipos y en tu organización.

Escucha algunas de las entrevistas que me han hecho sobre Aprendizaje en los enlaces de aquí abajo.