Utilisez-vous adéquatement l'expertise de vos professionnels RH internes comme partie intégrante de la gestion du changement dans vos organisations?

Qu'est-ce que ça implique de promouvoir quelqu'un à l'interne et comment bien le faire? On regarde ensemble dans cet épisode les faux pas fréquents et les stratégies pour le faire de façon adéquate.

Implanter un département RH est en soi le projet de plusieurs mois, voire plusieurs années, dépendamment du contexte organisationnel. La bonne volonté, les idées novatrices et l'envoi d'un courriel avec de nouvelles politiques ne suffisent pas pour en assurer le succès. Découvrons ensemble 5 erreurs classiques et comment y remédier.

Comment une entreprise naît et qui est l'entrepreneur derrière cette naissance? Voilà un parcours rapide de mon entreprise de consultation RH, un portrait de qui je suis, les services que j'offre et toute la démarche réflexive derrière ce que je fais.

Pour en apprendre plus sur la démarche créative

www.racineshumaines.com