Dans cet épisode du podcast "Du Kœur à l'Ouvrage", Sébastien Calvez accueille Élodie Bancelin, experte en coaching, pour une discussion approfondie sur les différentes facettes du coaching en entreprise et son impact sur le bien-être et la performance au travail.

🎙️ Ensemble, nous abordons trois thèmes majeurs :

• Les distinctions essentielles entre le coaching, le mentorat et la formation, et la manière dont le coaching individuel peut dynamiser les performances d'une équipe en entreprise. Élodie partage des exemples concrets pour illustrer la valeur ajoutée d’un accompagnement personnalisé ;

• Les indicateurs clés d'épanouissement professionnel visés par le coaching, ainsi que le processus qui permet aux collaborateurs de surmonter des défis personnels et professionnels pour retrouver un sens au travail ;

• Le concept du codéveloppement, une approche collective qui diffère du coaching individuel traditionnel. Élodie explique ce qui rend cette méthode unique et quels avantages concrets elle peut apporter aux entreprises en termes de performance et de satisfaction des équipes.

📻 Tout au long de cet épisode, Élodie délivre des conseils pratiques pour tirer le meilleur parti du coaching, et montre comment une approche humaine et bienveillante peut transformer l’expérience professionnelle des collaborateurs. Un épisode inspirant pour ceux qui cherchent à renforcer la dynamique collective et à encourager le développement personnel au sein des organisations.

Rejoignez-nous pour ce nouvel épisode instructif et découvrez comment le coaching peut devenir un levier de réussite et d'épanouissement dans votre environnement professionnel.

Animation : Sébastien Calvez

Réalisation : Baptiste Marécaille & Nadine Makary

Production : Angelica Alarcon

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#Podcast #Coaching #ÉpanouissementProfessionnel #Codéveloppement #Leadership #BienÊtreAuTravail #Performance #Entreprise

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Dans cet épisode du podcast "Du Kœur à l'Ouvrage", Sébastien Calvez accueille Alexandra Nelken, fondatrice de Vivexalto, pour une discussion passionnante sur la vision d'entreprise à l'horizon 2030 et l'avenir des environnements de travail.

🎙️ Ensemble, nous explorons trois sujets clés :

- La traduction de la vision stratégique du Codir en actions concrètes pour motiver et inspirer les collaborateurs ;

- Les leviers pour unifier la vision à court et long terme, tout en instaurant un esprit de coopération et de respect du vivant au sein de l'entreprise ;

- Le rôle d'une raison d'être claire et inspirante pour renforcer la cohésion sociale et le sentiment d'appartenance.

📻 Alexandra partage des conseils précieux pour aligner la vision stratégique avec l’action au quotidien, et offrir aux équipes un environnement où elles peuvent pleinement s'épanouir. Un épisode inspirant pour quiconque souhaite contribuer à un futur collaboratif et inclusif.

Rejoignez-nous pour ce nouvel épisode riche en enseignements et découvrez comment, vous aussi, vous pouvez avoir un impact positif au sein de votre entreprise.

Animation : Sébastien Calvez

Réalisation : Baptiste Marécaille & Nadine Makary

Production : Angelica Alarcon

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#Podcast #Vision2030 #EngagementCollaborateurs #Vivexalto #Leadership #Innovation #BienÊtreAuTravail #Entreprise

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Dans cet épisode du podcast "Du Kœur à l'Ouvrage", Sébastien Calvez accueille Nabila Ait Samadi, fondatrice d'Interactions Positives, pour discuter du bien-être au travail.

Ensemble, ils explorent trois thèmes clés : l'impact de la communication collaborative sur le bonheur des équipes, le rôle de l'innovation et de l’hybridité dans la création d'environnements inclusifs, et l'importance de l'engagement citoyen et de la responsabilité sociétale pour renforcer la motivation des collaborateurs.

📻Nabila partage des conseils pratiques pour intégrer ces approches dans le quotidien professionnel, et offrir aux équipes un cadre où chacun peut s'épanouir pleinement. Un épisode inspirant pour mieux comprendre comment mettre du "kœur à l'ouvrage" !

Rejoignez-nous pour ce nouvel épisode riche en enseignements et découvrez comment vous pouvez, à votre tour, avoir un impact positif au travail.

Animation : Sébastien Calvez

Réalisation : Baptiste Marécaille & Nadine Makary

Production : Angelica Alarcon

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🎙️Aujourd'hui, Sébastien Calvez reçoit au micro Anne-Laure Meunier, présidente et co-fondatrice de SmartDiet. Ensemble, ils évoquent l'importance de la nutrition au sein de l'environnement professionnel.

📻Dans cet épisode, Anne-Laure Meunier nous parle de son parcours et de SmartDiet, structure qu'elle a co-fondée pour accompagner notamment les entreprises dans leur stratégie RH de prévention par la nutrition. Elle aborde ainsi l'importance de la nutrition dans la santé de tous et les enjeux pour les entreprises afin d'accompagner au mieux ses collaborateurs. Enfin, elle nous livre ses conseils de diététicienne nutritionniste pour que chacun puisse améliorer sa nutrition et retrouve du "Koeur à l'ouvrage" !

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🎙️Aujourd'hui, Sébastien Calvez reçoit au micro Benoit Montet, PDG de damtower. Ensemble, ils évoquent le sujet de l'engagement des collaborateurs dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

📻Dans cet épisode, Benoit Montet nous parle de son parcours et de la structure qu'il a construit afin de mettre les enjeux de développement durable et de RSE au cœur de l'expérience des collaborateurs et de l'entreprise en général. Il nous livre également sa matrice d'analyse des enjeux sociaux et environnementaux en entreprise afin de distinguer celles qui font plus de greenwashing que d'actions concrètes. Enfin, il nous raconte la différence de culture entre la France et les Pays-Bas, où il vit aujourd'hui, notamment sur le travail et la vie d'entreprise.

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🎙️Aujourd'hui, Sébastien Calvez reçoit au micro Jacques-Henri Marin. Ensemble, ils évoquent l'impact de l'automatisation et de l'intelligence artificielle sur les salariés en entreprise.

📻Dans cet épisode, Jacques-Henri Marin nous parle des changements structurels créés par l'automatisation et l'IA, qui viennent directement impacter les salariés dans les entreprises. Dans un véritable plaidoyer pour la conduite du changement, il aborde les points positifs de ces solutions pour la productivité et l'amélioration du travail des salariés. Enfin, il démontre les enjeux en matière d'éthique et de protection des données sur ce type de solutions, à la fois d'un point de vue de technicien et d'utilisateur, tout en donnant les grandes tendances à venir.

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🎙️Aujourd'hui, Sébastien Calvez reçoit au micro Stéphanie Magalhaes, Team Leader et Référente Santé Mentale chez Kaora Partners. Ensemble, ils évoquent comment il est possible de mesurer le bonheur des salariés en entreprise et abordent l'importance du référent santé mentale pour accompagner les collaborateurs.

📻Dans cette épisode, Stéphanie Magalhaes nous parle de l'importance de mesurer la satisfaction des collaborateurs via un ensemble d'indicateurs appelé le "bonheur intérieur brut" chez Kaora Partners. Elle présente aussi son rôle de référente santé mentale et comment elle accompagne les collaborateurs qui en font la demande.

Animation : Sébastien Calvez

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🎙️Aujourd'hui, Sébastien Calvez reçoit au micro Delphine Azernour, co-fondatrice de Théâtricité, pour parler du théâtre et de comment il peut nous aider à changer notre quotidien.  

📻Dans cette épisode, Delphine Azernour nous communique sa passion, nous livre son retour d'expérience et nous donne des clés pour vivre son quotidien comme une pièce de théâtre. Elle nous parle plus précisément des notions de potentiel d'action individuel, d'échange et de communauté.

🎭Théâtricité, c'est une compagnie de théâtre qui a pour objectif de mettre à profit les techniques du théâtre au service des entreprises en proposant des formats innovants et dans l’action, pour que les collaborateurs en tirent tous les bénéfices.

Vous pouvez retrouver Delphine & Théâtricité :

• Sur Linkedin : Delphine Azernour & Théâtricité

• Sur leur site internet

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🎙️Aujourd'hui, Sébastien Calvez reçoit au micro Camy Puech, président-fondateur de Qualisocial pour évoquer l'état du monde du travail aujourd'hui.

En janvier 2024, Qualisocial a sorti une étude sur la qualité de vie et les conditions de travail et le ressenti des français.

Le constat est sans appel :

• 53% des français se sentent désengagés au travail ;

• 88% des français considèrent la QVCT comme prioritaire ou importante et leurs attentes concernent avant tout la santé et les relations au travail ;

• 2 français sur 3 ne se considèrent pas satisfait de leur vie ;

Camy Puech nous livre son ressenti et nous donne les clés qu'il apporte au quotidien au travers des actions de QVCT, pour renouer avec son travail et retrouver du cœur à l'ouvrage.

Vous pouvez retrouver Camy & Qualisocial :

• Sur Linkedin : Camy Puech & Qualisocial

• Sur leur site internet

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