Cette semaine Diarra KANE et Flora Chatenoud recevaient Maxim un client intérimaire de Temporis Montbrison qui nous partage sa reconversion grâce à l’intérim. Natif des Pays-Bas et forain de formation il est arrivé en France pour devenir métallier. Dans notre dernier épisode, nous avons échangé sur son parcours, de la reconversion professionnelle à l'employabilité des jeunes. Un beau témoignage sur la puissance du dépassement de soi.

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Cette semaine je recevais Anne Cécile une cliente intérimaire de Temporis Saint Etienne qui est devenue câbleuse d’armoire après une carrière dans le domaine médical.

Nous allons évoquer avec elle plusieurs sujets notamment sur l’employabilité des femmes, la reconversion et le dépassement de ses limites. Qui a dit q'une femme n'était pas capable d'assumer ce type de missions ? en effet certains stéréotypes et préjugés empêchent le développement de femmes ou d'hommes dans certaines carrières mais voici une illustration de notre accompagnement qui a porté ses fruits puisque Anne-cécile vient de décrocher son CDI après quelques semaines de missions en intérim.

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Cette semaine je recevais Eric, un client intérimaire de Temporis Saint Chamond au parcours étonnant en effet il est passé de 34 ans de carrière en coiffure à cariste dans le secteur industriel. Voyons tout de suite comment il a réussi cette reconversion !

Nous avons là la preuve qu’exercer la même profession pendant toute sa carrière n'est désormais plus un projet qui anime qu’une grande partie des actifs. Envisager une reconversion après avoir travaillé dans la coiffure n'est donc pas une envie irréalisable. Peu importe dans quel secteur vous vous trouvez en ce moment, osez le changement lorsque celui-ci se fait ressentir

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Le domaine des ressources humaines voit ses métiers évoluer depuis la crise sanitaire avec notamment la démultiplication de fonctions et la nécesssité d’être agile sur le quotidien.

Il est aussi l'un des secteurs les plus dynamiques dans le transfert de compétences et qui voit arriver beaucoup de candidats en reconversion.

Cette semaine je recevais Aude, une cliente de Temporis Experts et Cadres, nous avons retracé son parcours où elle est passée de vendeuse en prêt à porter à gestionnaire de paie.  

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Aujourd’hui c’est la journée mondiale des statistiques, Au cours des 5 dernières années, de 25 à 33 % des salariés souhaitaient changer de métier, mais seuls 58 % de ceux-ci ont suivi une formation pour mener à bien leur projet. À noter également que 75% des personnes en reconversion quittent leur entreprise pour une nouvelle organisation ou une nouvelle forme de vie. Cette semaine je recevais Pernelle une cliente intérimaire de Temporis Experts et Cadres. Elle travaillait depuis 12 ans comme secretaire polyvalente dans une entreprise familiale et a décidé de tout plaquer pour devenir Assistante en administration des ventes. Voyons ensemble comment l’intérim lui a permis de passer à l’acte. 

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Cette semaine je recevais Stéphanie, une cliente intérimaire de Temporis Experts et Cadres de Saint-Etienne. Nous avons échangé toutes les deux sur les arguments pour rejoindre la voie de l'intérim. En effet, l'intérim est un bon moyen d'apprentissage et permet de se former à différents métiers et secteurs d'activité.

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Tu l’attendais avec impatience voici la nouvelle saison du podcast du peps et des pépites 

Cette semaine je recevais Julie une cliente intérimaire de Temporis experts et cadres 

Nous verrons toutes les deux les étapes d’une reconversion réussie grâce aux conseils et à l’accompagnement des consultantes de Temporis experts et cadres 

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Cette semaine je recevais à la fois Robin et Marc antoine, tous les deux sont clients intérimaires de Temporis Andrézieux. Ils ont partagé leur expérience sur la reconversion grâce à l’intérim. En 30 ans d'existence, le marché de l'intérima connu en France un essor important et prend désormais de plus en plus de place sur le marché de l'emploi. Aujourd’hui les agences d’emploi comme Temporis ont mis en place de nombreux outils et apportent des solutions en matière de gestion de carrière et d'évaluation des compétences

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Cette semaine je recevais Damien un client intérimaire de Temporis andrezieux 

Nous avons évoqué ensemble la fidélisation dans le monde de l’intérim.

En effet dans toutes les entreprises il s’agit d’un enjeu stratégique mais qu’en est il des intérimaires qui basculent d’une entreprise à l’autre 

Dans ces cas là c’est l’agence d’emploi qui joue le rôle de pivot et qui assure la fidélisation, l’accompagnement, le soutien et la montée en compétences 

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Cette semaine je recevais Lylou qui vient de terminer son stage comme assistante marketing et RSE au sein de nos agences. L’occasion de vous partager son offboarding !

D’ailleurs savez-vous ce que c’est le offboarding ?

C’est le fait de gérer le départ d’un collaborateur ou collaboratrice pour assurer une expérience positive jusqu’au bout…

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