Engagement setiap karyawan datang dari bagaimana mereka mendapatkan pengalaman dalam berinteraksi baik terhadap orang, sistem maupun lingkungan dalam sebuah organisasi.  Pengalaman interaksi ini sering disebut dengan istilah Employee Experience.

Setiap pengelola dan penanggung jawab Sumber Daya Manusia dapat meningkatkan Employee Experience khususnya dengan memfokuskan kepada Touch Point karyawan. Dengan menjalankan inisiatif yang fokus kepada Touch Point karyawan, maka akan memberikan dampak yang jauh lebih besar terhadap Employee Experience, yang akan berujung pada meningkatnya engagement karyawan.

Bagaimana mengidentifikasi Touch Point Employee Experience? Bagaimana mempengaruhi Touch Point dalam rangka meningkatkan engagement karyawan?

Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739 atau email [email protected] atau hubungi Relationship Manager Anda.